Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
27.01.2021

HR-менеджер

Еврокейс
Промисловість та Виробництво
  • Регион:Київ

Привет! Меня зовут Игорь и я основатель компании «EuroCase». На нашем заводе мы производим полиамидные пакеты и оболочки. Мы активно развиваемся и имеем огромные амбиции выхода на международный рынок.

В связи с этим нам нужен надежный HR-менеджер, который поможет найти именно «Наших Людей». 

Сейчас мы активно формируем команду на производстве и в Торговом Доме. Численность нашего персонала на завода будет составлять более 300 человек. Количество персонала в ТД будет составлять более 50 человек. Скучать тебе не придется)

ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЧИТАТЬ ВАКАНСИЮ ДО КОНЦА, ВЕДЬ В КОНЦЕ Я ПОПРОШУ ТЕБЯ ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ!

Что нужно будет делать:

  1. Заниматься активным и пассивным поиском персонала разного уровня.
  2. Прописывать профиль должности, составлять вакансии, работать с тестовыми заданиями.
  3. Проводить телефонные интервью и собеседования.
  4. Разрабатывать планы по адаптации и введению в должность.
  5. Разрабатывать должностные инструкции и регламенты.
  6. Разрабатывать мероприятия, направленные на развитие корп. культуры.
  7. Разрабатывать мотивацию сотрудников (нематериальную).
  8. Развивать HR-бренд компании.
  9. Вести личные дела сотрудников.
  10. Организовывать корп. мероприятия.
  11.  Управлять HR-бюджетом.

Что для меня важно:

  • Опыт в подборе офисного и производственного персонала (от 2х лет) составление воронок подбора персонала, отчетов, статистик.
  • Опыт в разработке должностных инструкций и регламентов.
  • Опыт в разработке планов адаптаций.
  • Опыт в разработке нематериальной мотивации сотрудников.
  • Опыт работы в CRM Bitrix 24 (основной функционал), Microsoft Office, Google docs.

Это все про тебя?! Тогда идем дальше!

Я ищу инициативного HR-менеджера, который мыслит категорией результата, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для решения задачи, умеет оцифровать результат (это очень важно). Наш кандидат позитивно настроен и умеет поднимать по эмоциональному тону людей (ведь только счастливые сотрудники могут давать качественный продукт), он приобрел большой опыт и сейчас испытывает потребность делиться им - может выстроить HR-процессы с нуля и провести аудит текущих процессов.

Давай будем честными: если пункты ниже о тебе, закрывай немедленно эту страницу!

  • Считаешь, что рабочий день заканчивается в 18:00
  • Ты можешь позволить себе опаздывать
  • Ленишься. И вообще, много чего зависит от твоего настроения сегодня
  • В твоих ошибках виноваты все вокруг тебя, и даже сам Бог, но не ты
  • Ты не умеешь играть в команде

Если ты все-таки остался, со своей стороны мы предлагаем:

  • Амбициозные задачи и возможность быть реально полезным бизнесу
  • Возможность разработать бонусную часть заработной платы по своей должности
  • Высокий темп развития компании
  • Оклад 12.000 грн + КПИ (за каждую закрытую вакансию)
  • Молодой, позитивный коллектив
  • Официальное трудоустройство после прохождения ИС
  • Мы готовы поддерживать тебя и в горе и радости, вдохновлять и мотивировать))

Если ты еще тут, и считаешь что ты тот кто нам нужен быстрее заполняй форму нашей анкеты, и мы с тобой свяжемся!

ВОТ ССЫЛКА НА АНКЕТУ: https://forms.gle/T5pxzbHHuZdAet9Q8