Ця вакансія вже завершена
Компания KSL 12 лет на рынке является стабильно развивающимся предприятием, с 2009 года штат компании вырос в 10 раз, на сейчас компания насчитывает 110 сотрудников. Основной специализацией которого является производство и продажа креплений для AV техники.
Компания KSL - это не только офис, это собственное производство качественной продукции, которой доверяют лидеры рынка, такие как: Эпицентр, Samsung, Eldorado, Rozetka, Dominos Pizza, Окко, Wog.
У нас открыта вакансия HR-руководителя с опытом работы в закрытии производственных вакансий!
В Ваши основные обязанности будет входить:
- Руководить отделом персонала из 2-3 сотрудников, чтобы качественно и в срок закрывать от 3х вакансий в месяц;
- знать и проконтролировать процессы в рекрутинге;
- проанализировать процессы отдела по подбору персонала: работу специалиста кадрового делопроизводства и показатели рекрутера;
- нести ответственность за сотрудника, который проходит испытательный срок;
- вести кандидатов на протяжении стажировки (обучение, регламенты, зачеты, тесты, статистика).
У Вас есть успешный опыт в закрытии производственных вакансий? Відправити резюме и мы свяжемся с Вами в тот же день!
На период адаптации в компании ваша ставка составит:
25 000 грн. + KPI
С 1-2 месяца вы сможете заработать: 25 000 - 28 000 грн.
С 3-4 месяца вы сможете зарабатывать: 25 000 - 32 000 грн.
С 5-6 месяца ваш заработок может составить: 41 200-45 500 грн.
Что еще Вы получите, работая в нашей команде:
- Гарантированную ставку с 1-го месяца Вашей работы, которую мы выплачиваем без задержек;
- Офис находиться по адресу: ул. Воздвиженская 10б, возле станции метро Контрактовая Площадь;
- Штат сотрудников компании 110 человек + специалист кадрового делопроизводства и рекрутер будут в Вашем подчинении;
- Офис 312 м2, с ремонтом сделанным, в 2020 году. Оборудованным мебелью с нашего производства, для зоны обеда, отдыха и раздельных кабинетов для сотрудников;
- Существующий руководитель в течении трех месяцев детально введет вас в курс дела, в систему подбора, которая выстроена внутри компании;
- Вы подчиняетесь напрямую собственнику компании, который со всеми руководителями выстраивает партнерские отношение и является конструктивным руководителем;
- Два раза в год проводим корпоративы за счет компании, постоянно организовываем тимбилдинги с тренингами.
У Вас есть опыт в управлении отделом персонала? Тогда Відправити резюме чтобы детальнее обсудить условия, которые предлагает компания, и мы свяжемся с Вами в тот же день!
Наш сайт:
Екатерина