Наш клиент - международный IT холдинг, который включает в себя IT разработку, образовательные и контентные проекты работающие на зарубежные рынки, в связи с ростом объемов задач в поисках методолога образовательных программ.
Кого мы ищем? Человека, с широким кругозором и профессиональной ориентацией в сфере онлайн образования, который реализует актуальные и перспективные решения, модели, форматы программ, знает основы законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих сферу, интересуется основами психологии развития, возрастной психологии, педагогики и тд.
Что важно?
Аналогичный опыт работы с примерами реализации образовательных программ;
Опыт работы с полным циклом разработки образовательных продуктов от проектирования до запуска и внедрения улучшений;
Умение просто и понятно изложить информацию разной сложности продуктов.
Как плюс:
Умение оцифровывать и визуализировать информацию (например блок схемами) теорию TOV (tone of voice) и технику ведения диалога;
Наличие портфолио презентаций или курсов - желательно;
Высшее или дополнительное профильное образование в области методической деятельности - желательно;
Для тех кто хорошо знает английский язык - работу с иностранными знаменитыми спикерами и экспертами.
Ключевые задачи:
Сбор информации по продуктам компании для создания обучающих курсов, для этого принимать участие в т.ч. в custdev по продукту;
Выбор подходящих форматов и методологических моделей образовательных онлайн-программ;
Оформление в виде обучающего курса, содержащего теоретическую, практическую части и возможно проверочные тесты;
Работать во взаимодействии с экспертами образовательных направлений для разработки контента онлайн-программ и методически сопровождать и координировать процесс создания и запуска курсов на всех этапах;
Использовать готовые среды разработки онлайн-курсов;
Работать с затруднениями, мотивацией и целеполаганием обучающихся;
Проводить апгрейд программы обучения в соответствии с обратной связью по итогам пройденного потока;
Анализировать удовлетворенность программой, отслеживать метрики вовлеченности, завершения программы, разрабатывать дополнительные метрики удовлетворенности;
Участие в проведении custdev исследования по курсу, среди сотрудников, прошедших обучение;
Актуализировать контент программы, дорабатывать и 'переупаковывать' запущенные программы на основании обратной связи;
Выстраивать образовательные траектории, карту развития обучающегося;
Что мы можем предложить?
Возможность профессионального развития в рамках проектов компании с большим опытом работы на экспортных рынках;
Комфортный офис (м. Контрактовая), гибкий рабочий график ( 8 часовой, или парт-тайм договоренности), возможность удаленной работы;
Своевременную оплату с привязкой к $;
Перспективы карьерного роста, и другие плюшки).