асистент менеджера з навчання та розвитку персоналу

Дякуємо за Вашу зацікавленість до нашої вакансії та компанії!

«Житомирський м’ясокомбінат» — це сучасне та потужне підприємство, яке спеціалізується на виробництві м’ясних та ковбасних продуктів.

Наші бренди: «М'ясна гільдія», «М'ясняшки», «Ранчо», «Gremio», які ми експортуємо до 70 країн світу.

Наша команда складається з близько 1800 професіоналів, майстрів смачного життя.

Наразі ми оголошуємо набір на посаду асистент менеджера з навчання та розвитку персоналу 

Основні вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи у схожій сфері;
• навички роботи Power Point  Exel Word;
• аналітичний склад мислення, пунктуальність, стресостійкість, відповідальність.
• володіння діловою українською мовою

Основні обов’язки:

• ведення діловодства відділу навчання: збір та обробка звітів ТК, моніторинг планів навчання та активностей СВ, ТМ та РМ ;
• ведення хмарних папок;
• створення тестувань та анкет в межах атестації та потреб відділу;
• проведення тренінгів та організація екскурсій на виробництво;
• ведення звітності в межах навчання персоналу та розвитку талантів, оцінки персоналу та створення презентацій/звітів щодо діяльності відділу;

Ми гарантуємо Вам:

• комфортні умови праці;
• можливість професійного зростання;
• гідну і своєчасну заробітну плату;
• соціальний пакет.

Контакти: Показати контакти 067 411 6500 Анна