Ця вакансія вже завершена
Компанія KIDDISVIT 24 роки успішно працює на українському ринку іграшок та товарів для дітей, займаючи лідируючу позицію в своєму сегменті.
Наша місія - наповнювати дитинство трендами розвитку й розваг.
Наразі наша команда знаходиться в пошуку Керiвника вiддiлу міжнародної логістики (ЗЭД).
Вимоги до досвіду кандидата:
- Досвід роботи на керівній посаді у ЗЕД;
- Досвід керівництва командою від 3 осіб;
- Вища освіта (бажано – міжнародна економіка, менеджмент);
- Знання англійської мови (upper intermediate і вище), китайська буде плюсом;
- Знання митного законодавства та практики в Україні;
- Впевнений користувач ПК (MS Excel - формули, зведені таблиці), 1С, робота з базами даних (митниці), навички самостійно глибокого пошуку інформації в мережі Інтернет;
Особистісні компетенції:
- Вміння працювати з великим обсягом інформації
- Висока працездатність, енергійність
- Комунікабельність, орієнтація на результат
- Відмінні управлінські навички, time-management
Завдання співробітника:
- Координація закупівлі товару (постачальники в Азії, Європі та США)
- Організація міжнародної доставки з оптимальними умовами (80% - морські контейнерні перевезення з Азії, 15% - автодоставка з Європи)
- Контроль митного оформлення вантажів (імпорт та експорт)
- Організація та контроль отримання дозвільної документації на товари (декларації відповідності та укладання СЕ експертизи)
- Оптимізація витрат на логістику, адаптацію товару, вартості коштів.
- Переговори з партнерами щодо умов постачання, відстрочення платежів тощо.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування з першого дня;
- Гідну та стабільну оплату праці;
- Цікаву роботу у великій національній компанії;
- Професійну команду, допомогу в адаптації;
- Сучасний офіс, парковку для працівників;
- Можливість зростати та розвиватися всередині компанії (тренінги та семінари, англiйська);
- Безліч приємних бонусів (знижки на товар для співробітників, події для команди)
Якщо наша пропозиція Вам цікава, надсилайте своє резюме!
Алина
Оптова торгівля,дистрибуція, імпорт, експорт, роздрібна торгівля.
від 250 до 500 співробітників
з 1999 року на ринку
- Корпоративний лікар/Медпункт
- Знижки працівникам
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання