Начальник отдела организации труда и заработной платы

О компании:

INTECH объединяет компании, производящие товары и услуги для промышленных потребителей: производство порошковой проволоки и брикетов для металлургии, взрывные работы для горнорудной отрасли и услуги железнодорожной логистики.

Основная деятельность INTECH сконцентрирована на поставках компаниям группы СКМ индустриальных продуктов и услуг на условиях высокой прозрачности, надежности и ценовой эффективности.

Портфельные компании INTECH: ООО «Интэк» (продукты для металлургии и услуги логистики) и ПАО «ППП Кривбассвзрывпром» (промышленные взрывы).

Ключевые задачи:

• Разработка систем и методов мотивации и оплаты труда;
• Планирование, расчет, защита бюджета ФОТ (месяц\год);
• Ведение отчета по фактическому использованию ФОТ, сравнение с бюджетом за месяц\год;
  
• Анализ целевого использования средств ФОТ и анализ статей затрат по бюджету и факту ФОТ за месяц\год, поиск путей минимизации затрат.
• Разработка положений, инструкций по планированию, нормированию, оплате труда и премированию;
• Расчет и обоснование необходимой численности работников предприятия по различным методикам, в том числе ZBB;
• Контроль правильности начисления заработной платы, премий и удержаний в соответствии с действующей нормативной документацией;
• Разработка ТЗ для 1С, проведение тестирования и внедрение в работу отчетов и обработок для автоматизации процессов;
• Организацмя и изучение использования рабочего времени всеми категориями сотрудников предприятия путем хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени;
• Проведение периодической оценки персонала.
  

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы на руководящих должностях по направлению организация и нормированию труда;
• Знание методов нормирования труда, организации производства, форм и систем оплаты труда, методов анализа показателей по труду;
• Знание нормативной базы и практический опыт работы с трудовым законодательством;
• Отличное знание программ 1С, Excel, PowerPoint;
• Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

Условия работы:

• Интересные вызовы и задачи;
• Обучение и развитие;
• Медицинское страхование сотрудников и членов семьи на корпоративных условиях;
• Путевки для сотрудников и членов семьи;
• Доставку на работу и с работы.