Ця вакансія вже завершена
Обов'язки:
- Пошук та підбір персоналу; організація роботи персоналу
- Взаємодія з суміжними підрозділами клуба (відділом продажу, маркетингу, сервісу, клінінгом, охороною, бухгалтерією та ін.)
- Складання щомісячних бюджетів; графіків навчання для персоналу
- Організація заходів для клієнтів клубу
- Робота зі зверненнями клієнтів, при необхідності врегулювання конфліктних ситуацій
- Перевірка та подача зарплатних відомостей
- Контроль технічного стану клубу
Наші побажання:
- Бажаний досвід роботи на керівній посаді
- Бажаний досвід управління командою
- Досвід роботи у спорт індустрії, від 2 років
- Знання Excel
більше 500 співробітників
з 2010 року на ринку
- Офіс біля метро
- Компенсація спортзала