Начальник планово-економічного відділу

Опис підприємства:

Робота на потужному підприємстві промислово-енергетичного комплексу (теплова електростанція)

Вимоги:

• необхідно мати повну вищу освіту за напрямком "Управління персоналом та економіка праціа", та досвід роботи не менше 5 років.

Необхідно знати :

• методи обліку і аналізу господарської діяльності підприємства;
• перспективи розвитку підприємства;
• організацію планової роботи на підприємстві;
• порядок розроблення перспективних і річних планів виробничо-господарської діяльності та соціального розвитку підприємства;
• організацію статистичного обліку, планово-облікову документацію, строки і порядок складання звітності;
• методи економічного аналізу кількісних і якісних показників діяльності підприємства та його підрозділів;
• порядок визначення собівартості товарної продукції, розроблення нормативів матеріальних і трудових витрат, оптових і роздрібних цін;
• організацію господарського розрахунку;
• методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.

Обов'язки:

• здійснює керівництво роботою з економічного планування на підприємстві, направленого на організацію раціональної господарської діяльності, виявлення і використання резервів виробництва з метою досягнення найбільшої економічної ефективності;
• очолює підготовку проектів перспективних, річних, квартальних і місячних планів підрозділами підприємства з усіх видів діяльності, а також обгрунтувань і розрахунків до них згідно з завданнями, встановленими планами та замовленнями;
• організує контроль за виконанням плану реалізації продукції та плану прибутку, правильністю застосування встановлених цін, заходів щодо підсилення режиму економії, зниженням збитків та непродуктивних витрат, удосконаленням ціноутворення;
  
• забезпечує розроблення проектів кошторисів витрат фондів економічного стимулювання, розрахунку економічної ефективності заходів щодо упровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
• організує контроль за додержанням планової дисципліни, виконанням завдань, а також статистичний облік усіх виробничих та техніко-економічних показників роботи підприємства.

Умови роботи:

• можливість кар'єрного росту;
  
• високий рівень заробітної плати;
• надання путівок у санаторно-оздоровчі заклади;
• безкоштовна доставка на роботу і додому.