Операційний директор

Основні вимоги:

• Досвід роботи в Retail (продукти харчування) на посаді директора з продажів, операційного менеджера;
• Стратегічне мислення, безумовні лідерські якості, аналітичні здібності, успішно реалізовані проекти в сфері рітейлу, досягнення в фінансових показниках мережі, вміння працювати в команді;
• Вміти несистемні процеси робити системними;

Основні завдання:

• Систематизація операційної діяльності різноформатних ТТ;
• Контроль операційної діяльності всіх ТТ та виконанняпланових показників;
• Аналітика та планування показників ефективності мережі магазинів;
• Оптимізація діючих ТТ в мережі та планування і відкриття нових ТТ;
• Побудова та вдосконалення бізнес-процесів;
• Структурування та опис бізнес-процесів, внесення пропозицій щодо підвищення їх ефективності;
• Розробка та виконання планів по збільшенню об'ємів продаж на ТТ;
• Розробка та запровадження заходів для підвищення товарообігу на ТТ;
• Запровадження мотиваційних схем (рейтинги, заохочення найкращих);
• Забезпечення та контроль товарного наповнення магазинів (ротація товару, виробнича переробка);
• Формування ефективної команди та розвиток підлеглих;
• Наставництво та транслювання позитивного досвіду;

Надсилайте резюме із вказаним рівнем заробітної плати.