Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
13.02.2020

Інспектор відділу кадрів

Львівхолод ТВК, ТзОВ
Торгівля роздрібна / Retail

    Вимоги до кандидата:

    • вища освіта (управління персоналом, або юридична напрямок трудове законодавство)
    • впевнений користувач MS Office (Exсel, Word, Outlook.Бітрікс), орг.техніка;
    • знання КЗпПУ України,
    • досвід ведення кадрового діловодства від 1 років;
    • знання 1:С 8.3 надається перевага;
    • відповідальність, стресостійкість, пунктуальність, організованість, педантичність, комунікабельність, привітність;
    • вміння працювати з великими об'ємами інформації та вміння реагувати на динамічні організаційні зміни.
    • Знання ведення кадрового діловодства, знання КЗпП України, знання Закону про відпустки, знання підготовки документів для передачів в архів, інструкції про ведення трудових книжок, вміння працювати з відділення поштового зв'язку (відправка листів)

    Пропонуємо:

    • Роботу у великій українській компанії, що динамічно розвивається;
    • Соціальні гарантії;
    • Всі можливості для професійного росту;
    • Мотиваційна програма для працівників Компанії.

     

    Обов'язки: 

    1.  Ведення кадрової документації (прийом на роботу, переведення на іншу роботу, припинення трудових відносин);
    2.  Ведення табелів обліку робочого часу;
    3. Заповнення листків непрацездатності;
    4.  Формування листів;
    5.  Формування відповідей на запити контролюючих орагнів;
    6.   Формування звіту в ДФС на новоприйнятих працівників;
    7.  Формування наказів про надання відпусток, котроль за дотриманням графіку відпусток.
    8.  Внесення в програму усіх кадрових документів;
    9. Ведення та заповнення особових справ та трудових книжок.
    10.  Видача довідок з місця праці на вимогу працівників.

     

     

    Пропонуємо:

    • Роботу у великій українській компанії, що динамічно розвивається;
    • Соціальні гарантії;
    • Всі можливості для професійного росту;
    • Мотиваційна програма для працівників Компанії.