Ця вакансія вже завершена
Метінвест – міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок – від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. А широка мережа збуту та близькість підприємств до основних залізничних ліній та портів дозволяє постачати сировину та металопродукцію у більш ніж 100 країн світу.
Вже більше 15 р оків ми є надійним та відповідальним партнером та роботодавцем. Сьогодні група об'єднує понад 90 000 співробітників, кожен з яких має гарантії та впевненість у завтрашньому дні.
Що потрібно робити:
- надавати методологічну та консультаційну допомогу у розробці організаційно-розпорядчої документації, стандартів, положень, регламентів, процедур, а також посадових інструкцій та інструкцій з охорони праці;
- проводити юридичну експертизу чинної регламентуючої та розпорядчої документації;
- брати участь у розробці шаблонів організаційно-розпорядчої документації, у тому числі наказів, інструкцій, стандартів, положень, регламентів, процедур та ін, що регулюють типові правовідносини всередині підприємства;
- вносити пропозиції щодо перегляду чинних регламентуючих та розпорядчих документів у випадках змін чинного законодавства;
- брати участь у нарадах (як внутрішніх, так і зовнішніх) з питань, пов'язаних із розробкою організаційно-розпорядчої документації, стандартів, положень, регламентів, процедур, а також посадових інструкцій та інструкцій з охорони праці;
Наші очікування:
- повна вища освіти в галузі права (магістр, спеціаліст);
- досвід роботи на посаді юрисконсульт/провідний юрисконсульт від 3 років;
- знання законодавства, що регулює трудові та цивільні правовідносини.
Ми пропонуємо: - офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;
- повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;
- медичне страхування.
Анна
Метінвест–міжнародна вертикально інтегрована гірничо-металургійна група компанії
більше 500 співробітників
з 2007 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання