Диспетчер по приему металлолома

Метинвест – международная горно-металлургическая группа компаний, объединяющая добывающие и металлургические предприятия в Украине, Европе и США. Мы контролируем всю производственную цепочку – от добычи руды и угля до производства полуфабрикатов и готовой продукции. А широкая сеть сбыта и близость предприятий к основным железнодорожным линиям и портам позволяет поставлять сырье и металлопродукцию в более чем 100 стран мира.

Уже более 15 лет мы являемся надежным и ответственным партнером и работодателем. Сегодня Группа объединяет более 92 000 сотрудников, каждый из которых имеет гарантии и уверенность в завтрашнем дне.

Ищем диспетчера отдела приемки и контроля качества для качественной и количественной приемки металлолома на предприятие Группы - ООО «МЕТИНВЕСТ-РЕСУРС».

Что нужно делать:

• осуществлять контроль количества и качества металлолома, поступающего на металлургические предприятия;
• контролировать процесс взвешивания поступившего металлолома;
• контролировать достоверность и правильность определения количества и качества поступившего металлолома в соответствии с условиями договоров - поставок и требованиями ДСТУ;
• проводить визуальный осмотр транспортных средств при поступлении на металлургическое предприятие, а также процесс выгрузки металлолома в цехах.

Наши ожидания: 

• готовность работать по сменному графику (есть ночные смены);
• готовность работать на свежем воздухе;
• опыт работы на производстве не менее 2-х лет;
• уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• коммуникационные и переговорные навыки;
• удостоверение водителя (категория В).

Взамен мы гарантируем:

• Стабильность: официальное трудоустройство, своевременные выплаты, полностью «белая» и конкурентная заработная плата.
• Заботу: медицинское страхование, туристические поездки и сертификаты в развлекательные центры, программы обучения и развития для детей сотрудников.
• Отдых: корпоративные мероприятия и программы, в том числе членство в Молодежной организации Метинвест, празднование профессиональных и корпоративных праздников.
• Развитие: корпоративные программы обучения и развития, в том числе систематическая подготовка будущих руководителей и развитие управленческих навыков, карьерный рост.