Ця вакансія вже завершена
Ключевые области ответственности/задачи:
- Экспертиза первичных документов (приказы на увольнение , отпуск, табеля,больнич. листы, исполнит. документы, документы по начислениям и удержаниям из заработной платы, налоговой соц. льготы).
- Соблюдение своевременности и полноты передачи информации в обработку от операционного отдела в центральный офис.
- Качественное оформление полученных отчётных выходных форм по функционалу управления и своевременное предоставление в контролирующие органы
- Обработка первичных документов в учетных системах : исп. документов, постановлений, служебных записок; приказов на увольнение и отпуск; больничных листов и протоколов комиссий; запросов и прочих документов
- Подготовка, регистрация и подписание справок о заработной плате на пенсию, иных запросов граждан по архивным данным расчётных листов
- Соблюдение конфидициальности и неразглашения данных о заработной плате сотрудников
- Знание нормативных документов об оплате труда (ЗУ № 2 108/95-ВР от 24.03.1995г Об оплате труда ; ЗУ №573-IV от 23.09.20018 Об отпусках; Постановления КМУ № 1266 от 26.09.2001г., Инструкции о порядке заполнения бол. листов N 532 от 03.11.2004 г., Инструкция о порядке выдачи бол. листов 455 от 13.11.2001г., ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 1105 от 23.09.1999г.; ЗУ «Об исполнительном производстве» от 02.06.2016г., Постановления КМУ № 100 от 08.02.1995г.; раздел 4 НКУ от 02.12.2010г. № 2755-VI; статьи КЗОТ, касательно учёта расчётов с персоналом
Ключевые показатели эффективности
- Своевременность проведения бизнес-процессов.
- Полнота проведения бизнес-процессов.
- Предложения по улучшению проведения бизнес-процессов
Основные профессиональные знания и навыки
- Знание основ бухгалтерского учета.
- Знание законодательства по заработной плате.
- Уверенный пользователь базовых программ ПК.
- Обучаемость.
- Стремление к улучшениям
Условия работы:
- Оформление и оплата труда согласно КЗоТ;
- Медицинская страховка;
- Возможность карьерного развития, обучения и усовершенствования профессиональных знаний;
- Работа в команде профессионалов
Метінвест–міжнародна вертикально інтегрована гірничо-металургійна група компанії
більше 500 співробітників
з 2007 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання