T&D lead на напрям навчання і розвиток (виробництво)

Ajax Systems — українська компанія, що розробляє та виробляє бездротові системи безпеки Ajax із можливостями розумного дому. У своїх пристроях ми об'єднали сучасні технології, власні ноу-хау та стильний дизайн.У лінійці Ajax — 36 пристроїв: вони захищають приміщення від пограбування, пожежі, затоплення і дають можливість керувати електроприладами. Наша компанія — українська історія успіху і місце неймовірної сили та енергії.Сьогодні Ajax захищає понад 900 000 користувачів у 120 країнах світу. Ajax відзначено найвищими європейськими нагородами у сфері безпеки.

Виробництво Ajax Systems налічує два заводи, що розташовані в Києві. Також у нас три офіси: у Києві, Харкові та Вінниці.  Локальні команди продажів є у Великобританії, Італії, Іспанії, Португалії, Німеччині, Польщі, Норвегії, Румунії, Туреччині, ОАЕ та ПАР. Процес виробництва забезпечують чотири департаменти: SMT-монтажу, монтажу, напівфабрикату та готового продукту. А також експериментально-технологічний відділ та відділ контролю якості. На виробництві встановлено сучасні SMT та конвеєрні лінії, автоматизовано ключові процеси і постійно нарощуються потужності. Ми прагнемо до повної відповідності європейським стандартам, тому забезпечуємо вам достойні умови праці, можливості розвитку та фінансову стабільність.

Що тобі для цього потрібно:

• Досвід впровадження програм розвитку і навчання (виробництво / ритейл / роздріб / саппорт).
• Досвід в HR від 2х років.
• Вища освіта, психологія - буде перевагою.
• Досвід проведення тренінгів / майстер класів / семінарів і т.д.
• Досвід розробки навчальних матеріалів - презентацій, відеокурсів, чек-листів, пам'яток і т.д.
• Досвід розроблення тестів / проведення атестацій працівників.
• Гарне володіння сучасними інструментами і інтерес до них (lms системи, системи для автоматизації тестування і т.д.
• Комунікабельність, системність і позитивний настрій одні з головних якостей нашого  менеджера з навчання!

Задачі для тебе:

• Участь в розробці програми навчання виробничого персоналу (монтажників, складальників, комплектувальників, пакувальників, QC).
• Проведення тренінгів та воркшопів.
• Проведення атестації та оцінки персоналу.
• Розробка навчальних матеріалів (презентацій, відеоуроків, чек-листів, пам'яток) спільно з командою технологів, командою якості тощо.

Якщо тебе зацікавила наша вакансія, і твій досвід відповідає вимогам, чекаємо на резюме.