Бухгалтер по заробітній платі

Компанія «Сона-фармексім» запрошує на роботу бухгалтера по зарплаті та кадрам:

Головні вимоги:

• Вища професійна освіта;
• Досвід роботи бухгалтером по зарплаті від 3 років;
• Досвід роботи з кадровою документацією від 3 років;
• Досвідчений користувач ПК (MS Word, Excel, 1С8);
• Знання чинного законодавства в області бухгалтерського і податкового обліку та кадрового діловодства;
• Уважність, відповідальність, працьовитість, вміння працювати з великим об’ємом інформації;

Основні функції:

• Нарахування заробітної плати, авансу, відпускних, лікарняних та інших видів виплат;
• Нарахування і утримання податків і зборів із заробітної плати;
• Оформлення та підпис щомісячних документів із зарплати (відомість по з / п, табель обліку робочого часу, розрахункові документи за місяць, відомості про виплати);
• Формування платіжних доручень пов’язаних з виплатою заробітної плати;
• Ведення управлінського обліку витрат по ЗП;
• Нарахування та виплата винагороди по договорам ЦПХ;
• Ведення кадрового діловодства компанії в повному обсязі, своєчасне і якісне оформлення встановленої документації з кадрів: прийом, звільнення, переведення, оформлення сумісників, оформлення всіх видів відпусток, лікарняні листи та ін.;
• Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
• Складання штатного розкладу, розробка положень, посадових інструкцій;
• Ведення табелів обліку робочого часу працівників підприємства;
• Облік та ведення трудових книжок;
• Формування особових справ співробітників і внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
• Контроль за дотриманням норм трудового законодавства в роботі з персоналом;
• Ведення бази працівників в 1С;
• Формування звітності за запитом керівництва.

Ми в свою чергу гарантуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Конкурентну та стабільну заробітну плату;
• Зручне розташування офісу (15 хв. від м «Олімпійська»);
• Динамічна і цікава робота у дружньому колективі.

В резюме, прохання одразу вказувати очікуваний рівень заробітної плати.