Ця вакансія вже завершена
Miraton — модний бренд магазинів взуття та аксесуарів з 2005 року.
Сьогодні Miraton — це:
- мотивуючі високі заробітні плати, максимум — без обмежень;
- надійність: своєчасні виплати зп, офіційне працевлаштування, фінансові допомоги в період карантину;
- унікальна система навчання (тренінги, семінари, індивідуальне навчання на робочому місці);
- кар'єрне зростання: власна «Школа Кадрового Зростання», персональні плани розвитку, навчання з корпоративним тренером;
- реальні плани продажів;
- 30+ відомих світових (Versace Jeans, Buffalo, Windsor Smith) та спортивних брендів (Nike, Puma, Adidas, New Balance та інші);
- найкращий сервіс для клієнтів серед магазинів взуття в Україні.
Наразі шукаємо старших продавців-консультантів для формування кадрового резерву на посаді адміністратор.
Як це працює:
- після 1 місяця успішного стажування на посаді продавця-консультанта магазину ви зараховуєтесь до «Школи Кадрового Зростання»;
- у «Школі Кадрового Зростання» ви проходите 3-х місячну програму навчання на адміністратора;
- по закінченню навчання у Школі ви зможете зайняти посаду адміністратора в одному з наших магазинів.
Ми пропонуємо:
- реальну можливість заробляти: ставка + %, та додаткові премії;
- позмінний графік: 5/2, 2 плаваючі вихідні на тиждень;
- 8-ми годинні зміни: з 9:00 до 18:00, з 13:00 до 22:00 та перерва на відпочинок — 1 година;
- 50% знижка для співробітників на внутрішні бренди Miraton та 30% знижка на світові та спортивні бренди Nike, Adidas, Puma, New Balance та інші.
Твій функціонал:
- контроль дотримання персоналом стандартів обслуговування та надання високого сервісу в магазині;
- проведення щоденного навчання персоналу, участь в адаптації стажерів;
- консультування клієнтів за умовами акцій, спеціальних пропозицій, програми лояльності;
- обслуговування покупців, допомога у виборі відповідного товару, примірці, здійснення продажів на касі;
- виконання особистого плану продажів;
- робота з товаром: участь у прийомі та переміщеннях, учать у переоцінках, мерчендайзинг;
- забезпечення порядку та чистоти в торговому залі протягом дня.
Ми очікуємо від тебе:
- досвід роздрібних продажів від 2 років (НЕ продуктова сфера);
- досвід управління персоналом від 1 року;
- навички роботи з KPI (конверсія, середній чек, категорії);
- знання техніки продажів;
- прагнення до розвитку, орієнтованість на продажі та результат;
- клієнтоорієнтованість.
Відправляйте резюме!
Немає резюме? Заповнюй анкету !
Дізнайся більше про нас:
Пархомова Валерия