DevOps / MLOps / Керівник проектів з розвитку моніторингу сервісів Банку

Шукаємо людину, яка буде:

• займатися інсталяцією і настройкою в ELK модуля Machine Learning;
• налаштовувати в ELK дашборди по працездатності сервісів банку;
• робити збір необхідних даних з логів роботи сервісів, для яких планується використання Machine Learning;
• писати моделі для аналізу і кореляції подій;
• розроблювати поведінкові моделі і сценарії з використанням різних інструментів, таких як Bash, Python, Ruby, Go;
• адмініструвати кластери ELK;
• адмініструвати Zabbix.

Ти підходиш, якщо в тебе:

• досвід адміністрування і підтримки Elastic Stack, Splunk;
• досвід збору, синтаксичного аналізу та збагачення журналів за допомогою Elastic beats, logstash, syslog-ng, rsyslog;
• досвід аналізу, кореляції і візуалізації подій за допомогою інструментів Elastic stack і Grafana;
• досвід роботи з Python в частині DS, ML або AI;
• досвід в побудові машинного навчання на базі Elastic stack, Python;
• впевнене володіння SQL;
• досвід в моніторингу додатків та інфраструктури.

У Банку планується пілотування технологій машинного навчання, тому наявність досвіду в даній технології буде плюсом.

Чому потрібно йти саме до нас?

Бо ми особливі.

Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.

Але оскільки Альфа-Банк – це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:

• Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
• Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
• Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
• Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
• Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи – Family Day i New Year Party.
• Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.

Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти.

Готовий? Відправляй резюме!

#робота_на_мільйон