Ця вакансія вже завершена
UKRSIBBANK BNP Paribas Group запрошує прийняти участь у конкурсі на вакансію:
«Junior account manager Групи з організації digital продажів».
З нами Ви отримуєте:
- Роботу в одному з найуспішніших та найбільших світових банків (BNP Paribas Group - Банк № 1 у Франції та № 4 в Європі);
- Гідний рівень заробітної платні, що виплачується 2 рази на місяць;
- Офіційне працевлаштування (25 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні);
- Безкоштовне медичне страхування та страхування життя;
- Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
- Гнучкий графік роботи (08.00-17.00 / 09.00-18.00 / 10.00-19.00);
- Широкі можливості кар'єрного та професійного розвитку як в українському представництві, так і в межах усієї групи BNP Paribas (Банк представлений у 73 країнах світу);
- Вільний доступ до великої кількості навчальних програм, семінарів, тренінгів тощо.
Функціональні обов'язки:
- Створення та супроводження лендінг сторінок (Tilda);
- Оновлення контенту на лендінг сторінках;
- Ведення аналітики з поточних проектів (аналіз конверсії, формування гіпотез з приводу того, що треба змінити/допрацювати);
- Налаштування та супроводження сервісів Pipedrive, Zapier, SendPulse, в тому числі контент-супровід сервісів: створення шаблонів повідомлень, смс, емейлів (навчаємо працювати з інтерфейсом);
- Допомога та участь у супроводі digital sales проектів;
- Підготовка звітності.
Наш ідеальний кандидат:
- Має вищу освіту (бажано за напрямком маркетинг);
- Отримав досвід зі створення, налаштування та наповнення landing pages;
- Має досвід роботи з Tilda або аналогічними конструкторами;
- Розуміє інструментарій e-commerce;
- Володіє англійською мовою на рівні Pre-Intermediate;
- Самоорганізований, креативний, цілеспрямований, орієнтований на клієнта, відповідальний та наполегливий.
Просимо надсилати розгорнуті резюме із зазначенням назви вакансії та бажаного рівня з/п.
Ксения Луцкая
Банк позитивних змін, надійна основа твоєї кар’єри в міжнародному бізнесі
більше 500 співробітників
з 1991 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Додаткові вихідні