Ця вакансія вже завершена
Корпорація пропонує:
офіційне працевлаштування в Корпорації з ТОП-10 роботодавців України;
можливість відпочинку протягом 30 календарних днів, замість 24 по КЗпПУ;
постійний розвиток на корпоративних тренінгах, вебінарах, семінарах;
кар'єрне зростання та горизонтальний розвиток для результативних співробітників.
графік роботи — 09:00 – 18:00, основний п’ятиденний;
можливість реалізовувати цінності Корпорації: ПАРТНЕРСТВО, РІСТ, ПІДПРИЄМНИЦТВО, ДОСЯЖНИЦТВО.
Функціональні обов'язки:
організація процесу нарахування заробітної плати ( при необхідності безпосередньо проводити нарахування);
подача звітності в ДПС та статуправління;
нарахування заробітної плати іноземних Представництв;
здійснює контроль за відображенням операцій по заробітній платі в бухгалтерському обліку;
підготовка відповідей по запитах зовнішніх Контрагентів;
контроль дотримання норм Законодавства;
ініціювання автоматизації процесів нарахування заробітної плати;
аналіз та оцінка Фонду оплати праці.
нарахування та проведення щорічної інвентаризації резерву відпусток.
Вимоги до кандидатів:
освіта вища економічна/фінансова освіта;
досвід з нарахування ЗП на виробничому підприємстві понад 2 роки, буде перевагою;
знання бухгалтерського та податкового обліку, бухгалтерських проводок;
впевнений користувач 1С 8, М.Е.Док, електронний кабінет та MS Office;
знання трудового законодавства.
Створюйте власне стабільне майбутнє. Обирайте кращу компанію для роботи. Надсилайте резюме в «Юрія-фарм»!
більше 500 співробітників
з 1990 року на ринку