Ця вакансія вже завершена
Група компаній «Асканія», багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до команди:
«Бізнес-аналітика 1С»
Вимоги:
- досвід роботи бізнес-аналітиком з платформою «1С: Підприємство 8. УПП», BAS ERP, знання системи на рівні об'єктів і бізнес-логіки;
- досвід в автоматизації і розуміння бізнес-процесів торгового підприємства;
- знання бухгалтерського обліку;
- навички з локалізації та усунення причин некоректності облікових даних в системі;
- практичні навички GAP аналізу вимог і їх моделювання в системі з написанням ТЗ на доопрацювання відсутнього функціоналу, подальше тестування і здача робіт замовникам від бізнесу за завданнями;
- досвід збору та формалізації вимог на розробку функціоналу;
- орієнтація на замовника і його потреби;
- уміння працювати в команді для досягнення загальних цілей і результату.
Вашою перевагою буде:
- володіння методиками моделювання бізнес-процесів BPMN/UML;
- участі в проектах впровадження BAS ERP.
Функціональні обов’язки:
- виявлення потреб бізнесу в автоматизації бізнес-процесів, первинна декомпозиція і класифікація вимог;
- уточнення та узгодження вимог за завданнями від бізнесу, формалізація вимог і процесів відповідно до прийнятих в компанії стандартів;
- моделювання вимог в системі і складання ТЗ на розробку або доопрацювання функціоналу;
- тестування і здача розробленого функціоналу згідно раніше сформульованих і узгоджених критеріїв;
- написання інструкцій і регламентів по автоматизованим процесам;
- проведення навчання та презентацій функціоналу для користувачів;
- консультування користувачів з типових рішень платформи 1С 8.3 та BAS ERP;
- участь в спільних корпоративних проектах, загальних зустрічах і спільних рішеннях;
- планування та облік робочого часу в корпоративній системі завдань, дотримання термінів і планів робіт.
Ми пропонуємо:
- широкі можливості навчання, особистісного та професійного;
- соціальні гарантії відповідального роботодавця;
- конкурентну заробітну плату та систему нарахування бонусів;
- програму медичного страхування;
- корпоративний курс навчання англійській мові;
- корпоративні знижки на продукцію компанії та в спортивні комплекси ГК;
- компенсацію оплати проїзду та мобильного зв'зку;
- відпустку — 24 робочих дні, грошову компенсацію невикористаних днів відпустки.
Юлія Борисенко