Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Junior PR Specialist (Netpeak Software)

Netpeak Group
3 роки тому
03 березня 2021
Одесавул. Троицкая 43Б

Netpeak Software разрабатывает SEO-инструменты для профессиональных специалистов поискового маркетинга: Netpeak Spider для поиска SEO-ошибок на сайте и Netpeak Checker для сбора данных из топовых SEO-сервисов и результатов из поисковой выдачи.

У продуктов 100 000 пользователей из 170 стран, среди которых такие компании, как Thomson Reuters, Shopify, Wargaming, iProspect, OLX.

В рамках PR-кампаний мы сотрудничаем с сотнями партнёров и лидеров мнений в странах СНГ и на западном рынке. Поэтому мы ищем нового сотрудника в нашу PR-команду, которого с удовольствием обучим всем digital-фишкам и поможем «войти в IT» если вы ещё не успели это сделать.

Так что если вам нравится заводить новые знакомства и общаться с людьми, хочется развиваться в команде с крутой экспертизой, и вы воспринимаете препятствия, как интересную задачку, — welcome on board, мы поладим! :)

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:

  1. «Умение гуглить» и находить нужную информацию в интернете.
  2. Умение логично и чётко излагать свои мысли устно и письменно.
  3. Способность писать без ошибок на русском языке.
  4. Способность распознавать глупые, сложные и неправильные обороты в письменной речи.
  5. Владение английским на уровне Upper Intermediate и выше.
  6. Умение работать с электронной почтой и инструментами Google: Документы, Таблицы, Календарь, Формы.
  7. Опыт любой работы минимум 1 год.

Личные качества:

  1. Общительность. Желание регулярно общаться с большим количеством людей и заводить новые контакты.
  2. Коммуникабельность. Не стесняться спрашивать, узнавать, докапываться до сути.
  3. Стрессоустойчивость. Способность сохранять спокойствие и трезвый ум в нестандартных ситуациях.
  4. Самообучаемость. Умение самостоятельно разбираться в непонятных моментах и приобретать новые навыки.
  5. Cамоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и без постоянных напоминаний.

Функциональные обязанности:

  1. Работа с информационными партнёрами и образовательными центрами: заключение договорённостей, контроль выполнения обязательств.
  2. Подготовка контента о Netpeak Software для публикации в партнёрских маркетинговых каналах email-рассылках, соцсетях, статьях.
  3. Работа с каталогами компаний/инструментов: поиск таких сайтов, размещение и обновление контента о компании в них.
  4. Работа с упоминаниями продуктов на внешних сайтах.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

  1. Зарплату по итогам собеседования.
  2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 12 до 17 21.
  3. Офис в центре города или возможность удаленной работы.
  4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
  5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
  7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
  8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
  9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
  10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
  11. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
  12. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
  13. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
  14. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
  15. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group 2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу.
  16. Миссия компании.
  17. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.

Продолжительность испытательного срока — 2 месяца, оплачивается.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior PR Specialist»:

  1. Отправить анкету.
  2. Выполнить тестовое задание.
  3. Пройти собеседования.

Схожі вакансії за професіями: