Ця вакансія вже завершена
Знаходимось в пошуку Senior React розробника, точніше шукаємо багато Senior React розробників.
Близько десяти осіб. Замовник планує серйозні інвестиції в розробку і відкриває відразу кілька нових напрямків. Ви маєте чудовий шанс потрапити у велику, але креативну команду.
Це не буде схоже на роботу у великій корпорації з 10 до 18. Вам доведеться шукати технологічні рішення для складних проблем і точно не доведеться писати величезні документи з будь-якого приводу.
Але попереджаємо відразу: після року роботи в нашій команді- на звичайних проектах реально нудно!
Замовник
Наш Замовник- це велика норвезька компанія, яка ставить собі за мету зв'язати користувачів, компанії та дизайнерів з ретельно відібраними принт-хаузами в усьому світі.
Вони починали свій бізнес у 2006 році з системи, що оптимізує розміщення об'єктів на друкованому аркуші, а у 2021 році це вже велика компанія, яка працює в B2C і B2B сегментах, що має представництва в 32 країнах і доставляє свою продукцію в 105 країн на п'яти континентах. Серед її корпоративних клієнтів можна відзначити BMW, Lufthansa, Luxoft, HBM, Hexagon AB, Miele.
Флагманський продукт, що розробляється компанією, це e-commerce платформа, що включає в себе: сховище даних (DAM), модуль для створення і замовлення друкованої продукції, checkout, back-office, звітність, і відкритий API. Система підтримує різні види замовлень і оплати, серед яких кредитні карти, PayPal, рахунок-фактура і замовлення з можливістю оплати іншим користувачем.
Для зручності клієнтів додана можливість відкладеної доставки до 3 місяців наперед. Головна особливість і відмінність від інших подібних сервісів- інтеграція з локальними print houses для спрощення доставки та оподаткування.
Команда і взаємодія
Команда, яка працює над платформою - це понад 60 людей в 12 країнах. А якщо включити в неї менеджерів, дизайнерів, інженерів підтримки та R & D, sales і delivery менеджерів, то буде понад 200 осіб. Наша компанія розпочала співпрацю з Замовником з 2011 року і наразі надає команду близько десяти осіб. На перший погляд, робота в команді побудована стандартно: Agile- Scrum.
Однак це зовсім не схоже на роботу в великий забюрократезированій структурі. Скоріше навпаки. Компанія сповідує business-driven підхід до розробки, а це вимагає від усіх членів команди максимальної гнучкості й динамічності.
Проактивність - це не перевага, а скоріше обов'язкова вимога для виживання на проекті. Саме тому менеджмент компанії віддає перевагу T-Shaped фахівцям і реально інвестує в розвиток кожного з членів команди.
Технології
Інфраструктура
Вся інфраструктура знаходиться в Amazon Could; для розгортання і деплойменту використовується зв'язка CloudFront + Kubernetes; CI / CD побудований на Jenkins / CircleCI
Бекенд
PHP / Symfony / GoLang / Ruby
Фронтенд
JavaScript / TypeScript / Angular / React
DB
MongoDB / PostgreSQL / MSSQL
Вимоги:
- досвід роботи з Frontnend від 5 років;
- досвід роботи з React від 2-х років;
- відмінні знання JavaScript;
- досвід роботи з іншими Frontend-фреймворками буде плюсом;
- розмовна англійська.
Що пропонуємо ми:
- цікаві та 'живі' проекти, Agile підхід;
- можливіcть 'підтягнути' англійську;
- на рік - 4 тижні відпочинку;
- віддалене співробітницво з можливістю працювати в коворкінгу при необхідності командних зустрічей;
- можливість замовлення та доставки різноманітних страв з власного кафе;
- медичне страхування, часткова компенсація витрат на дантиста, масаж та спорт.
Віддалена співпраця - час по-справжньому розподілених команд. Віртуальний формат роботи не знає ні відстаней, ні кордонів. Коли, на карантині, колега звернувся з проханням працювати з рідного міста, ми не були готові, - звикли, що вся команда - в Києві, і співпраця з іногородніми колегами передбачала переїзд.
Розсудивши, що різниці, звідки людина комітить код, немає, ми не побачили проблеми в тому, щоб люди комфортно коннектились з рідних міст, - аби швидкість Інтернету дозволяла. Далі - стали звертати увагу на «не київських» кандидатів. Онбоардінг «віддаленників» у нас на той час уже був налагоджений. Зараз в командах працюють інженери з Одеси, Луцька, Житомира, Кропивницького, Броварів, Ірпеня.
Ми, в Polytech Software, за хороший софт і якісний продукт, не має значення, де він написаний.Якщо Ви мислите так само, подивіться на список вакансій, можливо, щось Вам підійде: https://lnkd.in/eBSuft3. Чекаємо всіх, незалежно від того, де Ви знаходитесь територіально.
До речі, нещодавно ми освоїли процедуру отримання дозволу на роботу працівників з ближнього зарубіжжя. Учасники з України та з ближнього зарубіжжя: якщо Ви хочете і любите робити софт, надсилайте резюме ось сюди:
Відправити резюме
або телефонуйте
Показати контакти
+38 (063) 607-53-59
Polytech Software - українська софтверна компанія
від 250 до 500 співробітників
з 2008 року на ринку
- Віддалена робота