Рекрутер (удаленно)

Привет!

Давай знакомиться?
Меня зовут Наталья Голда, я HR амбициозной и стремительно растущей компании Allright.com - международной школы английского онлайн для детей. С удовольствием расскажу о нас и о том, кого ищу себе в команду.

Кто мы?
Мы - быстрорастущий международный горячий стартап, а не вялая корпорация.
У нас очень крутая команда, мы привлекаем топовых людей со всего мира - наши сотрудники работают из 14 стран на 5 континентах. То, что мы делаем - абсолютно уникальное сочетание для продукта, в котором дети учат английский как c учителями из 35 стран, так и общаясь с искусственным интеллектом.

AllRight.com - первая онлайн-школа английского языка для детей. Более 4 лет мы успешно растем и развиваемся на рынке СНГ. В 2019 году к числу клиентов присоединились юные студенты из Испании, Латинской Америки и Польши. Летом 2020 года мы успешно запустили рынок Италии, а к осени - получили первых учеников из Германии. В феврале 2021 мы запустили проект 'мультирынки' - выход более, чем на 15 стран одновременно.

Школе доверили свое образование и знания английского языка более 10 000 студентов. С нами сотрудничает около 650 учителей со всех континентов, кроме Антарктиды.
Нам поверили и инвестировали в развитие.
Больше о нас - Allright.com

Сейчас я в поиске молодого и активного рекрутера в свою команду. За счет интенсивного роста компании вакансий становится все больше (10-18 в месяц), поэтому мне точно нужны дополнительные руки и умные светлые головы)))

Чем тебе предстоит заниматься?

• выполнять задания по рекрутингу и найму персонала
• вести одновременно от 3 до 7 вакансий (маркетинг, разработка, контакт центр)
• размещать вакансии на джоб сайтах, разбирать отклики, проводить первичные собеседования
• 'хантить' кандидатов напрямую (линкедин, фейсбук, другие каналы связи)
• организовывать собеседования с заказчиками вакансий (руководителями подразделений) для отобранных кандидатов
• сопровождать кандидатов до момента принятия решения
• проводить первичный онбординг при закрытии вакансии
  
  

  Что есть у тебя?

• опыт работы от 2 лет, в рекрутинге или найме персонала
• готовность работать полностью удаленно
• грамотная устная и письменная русская речь (больше всего сотрудников у нас из Украины и России)
• уверенный уровень владения английским (письменная и устная речь)
• законченное высшее образование
• активность, честность, дисциплинированность
• готовность работать в режиме многозадачности
• стремление развиваться как профессионально, так и личностно
  
  Большим плюсом будет:
• наличие пройденных профессиональных курсов (рекрутинг, HR)
• понимание особенностей поиска персонала в сфере IT и маркетинге, для стартапов
• опыт удаленной работы
• опыт работы в одной компании от 1 года (мы 'за' долгосрочные отношения и развитие внутри компании)
  
  Что мы предлагаем взамен:
• гибкий график: 5 дней в неделю, 8 часов в день (можно выбрать любые выходные)
• удобные таймслоты для работы: 8-17, 9-18, 10-19, 11-20 (с перерывом на обед)
• честное трудоустройство на все 100%
• своевременную и достойную заработную плату, с возможностью получать бонусы за результат
• дух стартапа + стабильность большой компании
• возможность расти и развиваться вместе с компанией - мы продолжаем расти и выходить на новые рынки
  
  Присоединяйся к нашей команде! Пиши в почту или отправляй резюме откликом на вакансию! В первую очередь отвечаю на письма:)