Менеджер з розвитку (продажу/ЗЕД)

Корпорація пропонує:

• офіційне працевлаштування в корпорації з корпоративною культурою і цінностями;
• роботу в амбіційній і цілеспрямованій команді;
• роботу в компанії, що увійшла в ТОП-10 роботодавців України;
• конкурентний рівень оплати праці (ставка, премії);
• 30 днів щорічної відпустки, замість 24 відповідно КЗпП;
• безкоштовні обіди;
• власний сучасний і комфортний офіс корпорації в районі Севастопольської площі;
• багато інших переваг про які розкажемо при зустрічі;)

Функціональний перелік задач:

• Управління продажами та процесами на території країн: побудова стратегії та плану виходу на ринок, аналіз ринку та пошук нових клієнтів, організація проведення переговорів, формування бізнес-плану, погодження та підписання договорів, забезпечення виконання плану продажів.
• Створення та управління маркетинговим планом та локальними промо-планами, а також організація та участь у маркетингових заходах, навчання клієнтів.
• Формування та погодження бюджету, здійснення контролю дебіторської заборгованості та контроль оплат, оцінка витрат та фінансові ризики, пов'язані з діяльністю, планування та затвердження виконання цінової політики.

Вимоги до претендента на посаду:

• вища освіта;
• знання англійської на рівні Fluent, знання іншої мови буде перевагою;
• успішний досвід в продажах від 2х років;
• досвід роботи з різними країнами світу;
• вміння працювати в команді;
• спрямованість на результат;
• комунікабельність;
• бажання професійного зростання.