Менеджер по подбору программистов (без опыта)

Приглашаем кандидатов на должность менеджер по подбору персонала, без опыта в этой сфере в кадровое агентство по поиску программистов. Мы - харьковская группа компаний. Работаем стабильно, наша вакансия связана с расширением штата. 

Есть еще одно подразделение в Сумском регионе,  работаем более 6 лет, ведем подбор сейчас в офис в Миргороде. Около 3 лет работает в Миргороде наш филиал, 10 человек работают тут, успешны и получили новую престижную профессию)). Сейчас хотим пригласить на работу еще 5 человек. Во время кризиса агентство расширяется и имеет очень много заказов для закрытия вакансий.

Что делает рекрутер: поиск программистов в социальных сетях по заданному алгоритму, размещение вакансий на работных сайтах. Ведение переписки с соискателями, ответы на вопросы, связь с клиент-менеджером о результатах собеседования, информирование кандидата. А дальше - мы получаем бонусы)). В основном общение с кандидатами ведется письменно, поэтому вакансия в большей степени подойдет грамотным людям, любящим общаться в сетях, а также подойдет кандидатам с руководящим опытом..

Пожелания к кандидату: Высшее образование, уверенное владение ПК и интернет, добрый нрав, воспитанность, хорошее отношение к людям, коммуникативные навыки, возможность обучаться новому. Навыки продаж любых будут очень полезны, например кредитные специалисты, менеджеры по продажам, в том числе ювелирных изделий. Знание английского языка на хорошем школьном уровне будет дополнительным плюсом (читаем профили-резюме кандидатов на английском языке, говорить не нужно). РАЗБИРАТЬСЯ В IT ТОЖЕ НЕ НУЖНО, всему научим сами (у нас нет ни одного айтишника, только обычные гуманитарии разных профилей). Кандидаты с детишками тоже актуальны и приветствуются.

Работая у нас, Вы станете высококлассными, хорошо оплачиваемыми специалистами по работе с людьми. Также очень желателен карьерный рост в течение года - руководитель команды/ наставник - по 4- 5 человек в команде, с соответствующим значительным ростом ЗП. Буду практически счастлива, если будет пару кандидатов: управляющий супермаркетом/банком, начальник отдела, региональный представитель.

Условия работы: График работы с 9-00 до 18-00, по выходным мы не работаем. Оклад ( по результатам собеседования) плюс ряд бонусов (например, за закрытие вакансий или просто за факт собеседования). Задержек по ЗП нет никогда, оплачиваемый отпуск и больничный, официальное оформление. Работа офисная (не удаленная), после освоения профессии возможна удаленная работа во время карантина.

Обучение будет проводиться под руководством наставника. Вы освоите все технические моменты подбора, методику рекрутинга. Обучение оплачивается нами, как полноценная работа. Гарантируем сопровождение Вас наставником, чтобы помочь справиться с ошибками и улучшить то, что уже хорошо получается. Начало работы в середине ЯНВАРЯ  2020 г , также мы всегда готовы рассмотреть хорошего кандидата в любое время- вне зависимости опубликована тут вакансия или нет. Например, вы хотите иметь вариант на весну-лето, можно созвониться и договориться об этом. Собеседование будет в нашем офисе, по корпоративному скайпу (бывший УКРТЕЛЕКОМ на ул. Гоголя), далее Вы уже приступаете к работе, без долгих тестирований или походов по кабинетам.

Согласно требованиям компании, рассматриваем резюме с фотографией кандидата. До 20 декабря - фаза сбора откликов, позже начнем собеседовать.

Современное офисное пространство, две кухни, комната для отдыха, удобное месторасположение в центре города, хорошие новые компьютеры, небольшой душевный коллектив.

Можно писать мне https://www.facebook.com/profile.php?id=1 Показати контакти 0000083908 8888, https://vk.com/id94551635

можно отсылать резюме Відправити резюме , 

можно звонить также Показати контакти 063-144-11-49 , 

можно добавлять в вайбер/вотсап, 

добавляться в скайп tucha0.

До встречи!