Ця вакансія вже завершена
Требования к кандидату:
- высшее образование, желательно дополнительное обучение в области HRменеджмента, знание основ менеджмента и бизнес-процессов;
- знание каналов подбора новых сотрудников;
- успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- опыт ведения основных HR процессов;
- умение расставлять приоритеты;
- коммуникативные навыки;
- стрессоустойчивость, ответственность и настойчивость в достижении целей.
Обязанности:
- обеспечение полного цикла рекрутинга персонала разного уровня и квалификации;
- проведение первичных телефонных и личных собеседований;
- контроль и анализ периода адаптации;
- обучение и оценка персонала;
- проведение exit-интервью;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Личные качества:
- организованность‚ внимательность‚ аккуратность, ответственность, порядочность, инициативность,
- умение работать в команде, желание постоянно развиваться и расти профессионально.
Мы предлагаем:
- график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30,
- доставка автобусом от ст.м. "Спортивная" и ст.м. "Холодная Гора",
- своевременная оплата труда.
Просим в отклике указывать желаемый уровень заработной платы. Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Наталия