- 57% – сотрудников уже побывали в зарубежных команди -
ровках к поставщикам – Европа, Австралия, Китай, ЮАР. - 17% – окончили школу сомелье
- 31% – работают в компании более пяти лет
- 20% – учат английский язык, один выбрал китайский
- 67% – носят полосатые носки
В ПЯТНИЦУ
ВЕЧЕРОМ
МЫ ЛЮБИМ
ОТКРЫТЬ
ИГРИСТОЕ!
Главное – правильное питание. Поэтому мы открыли
на втором этаже Staff cаfe. Здесь мы готовим для сотрудников
компании вкусную и недорогую еду из продуктов магазина.
СРЕДИ НАС
ПОЛОВИНА СОВЫ.
ПОЛОВИНА –
ЖАВОРОНКИ. ТЫ ЗА
КОГО? ВЫБЕРИ СВОЮ
СТОРОНУ, И,
ЕСЛИ ЧТО, – МОЖНО
РАБОТАТЬ ДАЖЕ ПО
НОЧАМ
КАЖДЫЙ МОЖЕТ
СТАТЬ КАПИТАНОМ
И ОТВЕЧАТЬ ЗА
СВОЙ ОТДЕЛ.
БОЛЬШЕ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ,
БОЛЬШЕ СВОБОДЫ
И БОЛЬШЕ ДЕНЕГ
Любой сотрудник может бесплатно
посещать утренние дегустации
и семинары-тренинги
по программе
«Мини-университет».
50% компенсация стоимости
обучения за пределами компании
для сотрудников, прошедших
испытательный срок
БЕСПРОЦЕНТНАЯ ССУДА НА КОРПОРАТИВНОЕ
ПОСЕЩЕНИЕ ФИТНЕСС-КЛУБА. МЫ ЗА ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ
ЖИЗНИ! ХОТЯ КУРИТЬ ПОКА МОЖНО. НО НЕ НУЖНО.
ЕСТЬ ИДЕЯ, ЧЕМ БЫ НАМ
ЕЩЕ ЗАНЯТЬСЯ ИЛИ СТАТЬ
ЛУЧШЕ, – ВПЕРЕД!
БОЛЬШИНСТВО
БИЗНЕСОВ КОМПАНИИ –
ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СОТРУДНИКОВ
НАМ НРАВИТСЯ ТО, ЧЕМ
МЫ ЗАНИМАЕМСЯ! А ЧТО
МОЖЕТ БЫТЬ ВАЖНЕЕ?
Сколько можно заработать? Все деньги мира!
Минимальный доход нашего постоянного
сотрудника в прошлом году составил 14 000 грн.
А вообще мы платим столько, сколько хочет
человек. По крайней мере стараемся.
ЛЮБИТЕ ДРУГ ДРУГА!
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ЛЬГОТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ
РЕБЕНКА.
И НЕ ТОЛЬКО МАМАМ