Менеджер з закупівель (продакт-менеджер)

Компанія «Ротор-Партс» з 2000 року займається оптовими продажами автозапчастин для комерційних автомобілів європейських брендів: Mercedes-Benz, Renault, Volkswagen, Ford, Fiat, Citroen, Peugeot і ін.,оголошує про відкриття позиції 

                                              МЕНЕДЖЕРА З ЗАКУПІВЕЛЬ 

                                                 (ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕРА)!

Чим займатися:

• Планувати закупівлю для постійної наявності на складі товару з великою частотою продажів.
• Складати замовлення для постачальників, відстежувати виконання цих замовлень.
• Контролювати рух вантажів і терміни відвантаження товарів.
• Вибудовувати відносини з наявними постачальниками і знаходити нових, що пропонують необхідний товар за вигідними цінами.
• Здійснювати інформаційну підтримку інших відділів.
• Визначати види товару, якими необхідно доповнити асортимент або вивести його з асортименту, якщо вони безперспективні.
• Проводити моніторинг ринку і забезпечувати наявність товарів, попит на які підвищений.
• Розробляти акції і рекламні кампанії для просування ексклюзивних брендів компанії.
• Контролювати виконання обов'язків по відношенню до постачальників.
• Розглядати претензії постачальників і залагоджувати конфлікти.
• Контролювати якість продукції.

Для нас важливо:

1. Вища освіта (маркетинг, технічна);
2. Досвід роботи не менше 2 років в області продакт-менеджменту;
3. Уміння вести переговори, володіння навичками ефективної комунікації;
4. Знання поставок і контрактних умов;
5. Знання роботи транспортної, логістичної і митної системи;
6. Знання методів і стратегій ціноутворення;
7. Знання продукту на рівні марок, характеристик, брендів, конкурентів;
8. Володіння англійською мовою не нижче upper-intermediate (обов'язково), знання інших мов буде перевагою (CV англійською вітається);
9. Впевнений користувач MS Excel.
10. Здатність працювати з великим об'ємом інформації;
11. Аналітичний склад розуму;
12. Стресостійкість.

Чому саме ми?

• Конкурентна заробітна плата - 25 000 грн після випробувального терміну. ЗП на період випробувального терміну (3 місяці) - 20 000 грн.
• Офіційне працевлаштування (офіційне оформлення після ВТ; 24 дні оплачуваної відпустки, оплачуваний лікарняний).
• Сучасний офіс з комфортними умовами для праці;
• Професійна команда однодумців;
• Підтримка кожного співробітника в бажанні розвиватися і вчитися чомусь новому;
• Участь в міжнародних виставках.
• Веселі корпоративи:)