Ця вакансія вже завершена
Заступник директора підприємства з управління персоналом (HRD)
Наш клієнт – сучасне виробниче підприємство в Харківській області (сегмент ковбасних та м’ясних виробів\делікатесів) в пошуці до своєї команди Директора з управління персоналом
Основні завдання:
Забезпечення ефективного функціонування усіх складових hr – системи: пошук, підбір, адаптація, навчання та кар'єрний розвиток
Якісна робота напрямку Кадрового діловодства
Організаційна ефективність: вдосконалення структури підприємства, перегляд бізнес-процесів (спільно з керівною командою), розробка матриць відповідальності, посадових інструкцій, налагодження кросфункціональної співпраці через регламентацію процесів та інші проекти
Розробка та реалізація програми «Кадровий резерв»: виявлення ключових позицій та працівників, розробка та реалізація навчальної програми та програми кар'єрних сходів
Розробка та впровадження ефективних систем оплати праці та стимулювання
Робота з плануванням персоналу: проект нормування праці, визначення оптимальної чисельності персоналу, виявлення потреби в персоналі
Впровадження проекту оцінки ефективності праці
Робота з лояльністю, а саме: проведення досліджень на визначення рівня лояльності, задоволеністю умовами праці та розробка, реалізація програми для покращення рівня лояльності
Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій, спрямованих на підтримку командності та злагодженої співпраці в колективі
Створення позитивного бренду роботодавця
Портрет успішного кандидата:
Досвід роботи на аналогічній позиції від 4 років
Вища освіта (менеджмент, управління персоналом, економіка)
Необхідні особистісні якості:
Системність
Лідерство
Високий рівень комунікативних навичок
Орієнтація на результат
Відкритість
Енергійність
Умови:
ЗП договірна, від 30000 грн + KPIs
Корпоративне житло (затишна квартира в 5 км від підприємства)
Службовий автомобіль з водієм
Переїзд в Харківську область (1 година від Харкова) обов’язкова. Можливий проектний формат (1-2 роки).
Юлия Владимирова