Ця вакансія вже завершена
Компанія «Нова Пошта» — лідер у сфері експрес-доставки по Україні, у зв’язку з розширенням штату оголошує про вакансію: «Бухгалтер відділу обліку ОЗ і МНМА»
Вимоги:
- Вища освіта — фінансова, економічна;
- Досвід роботи 2-5 років провідним бухгалтером, старшим бухгалтерів;
- Знання ПСБО, основ МСФЗ, основ податкового законодавства, порядку оформлення операцій і організації документообігу по ділянках обліку запасів;
- Високий рівень комп’ютерної грамотності, хороші знання Excel.
Обов’язки:
- оприбуткування ОС і МНМА на баланс за первинними документами від постачальників;
- контроль за наявністю дебіторської заборгованості і боргів по документам, звірка взаєморозрахунків з постачальниками;
- облік руху ОС і МНМА: формування первісної вартості, контроль переміщень, списань і залишків ОС і МНМА на балансі;
- проведення операцій по введенню в експлуатацію, комплектації, разукомплектации, модернізації ОС;
- контроль за правильністю та своєчасністю складання первинних документів по руху необоротних активів, контроль наявності документів щодо руху необоротних активів;
- оформлення документів з продажу ОС і МНМА, проведення таких операцій в обліковій системі;
- відображення податкового кредиту з ПДВ за операціями одержання ТМЦ: отримання податкових накладних, перевірка їх правильності сума, оформлення, перевірка реєстрації в ЄРПН, відображення отриманих ПН в обліку, реєстрація РК в ЄРПН;
- нарахування податкових зобов’язань з продажу і списань ОС і МНМА, реєстрація ПН в ЄРПН;
- участь в проведенні інвентаризації, виведення результатів інвентаризацій і ревізій: аналіз підсумків, виявлення причин розбіжностей;
- закриття періоду у встановлені терміни без помилок.
Ми гарантуємо:
- Перспективу кар'єрного та професійного зростання;
- Повні соціальні гарантії згідно КЗпП України у тому числі офіційний дохід, оплачувані відпустки — 26 к.д., лікарняні та відрядження;
- Медичне страхування за корпоративною програмою.
більше 500 співробітників
з 2001 року на ринку
- Розвозка
- Корпоративний лікар/Медпункт
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи