Ця вакансія вже завершена
Компанія «Нова Пошта» - лідер у сфері експрес-доставки по Україні відкриває вакансію:
Директор департаменту оплати праці та мотивації персоналу
Основні вимоги:
- Вища економічна освіта;
- Аналогічний досвід роботи від 3х років в компанії зі штатом від 1000 чол. (рітейл та виробництво);
- Глибокі знання КЗПП України в часті робочого часу та оплати праці;
- Аналітичне мислення, системність, здатність працювати з великими обсягами інформації;
- Високий рівень працездатності, відповідальність та уважність до деталей.
Функціональні обов'язки:
- Аналіз ефективності персоналу та графіків змінності;
- Автоматизація обліку робочого часу та розрахунку заробітної плати;
- Розробка та впровадження систем мотивації по напрямках бізнесу;
- Аналіз систем оплати праці та рівнів оплати у порівнянні з даними ринку праці;
- Планування чисельності персоналу, бюджетування та контроль ФОП;
- Контроль за нарахуванням заробітних плат співробітників, в тому числі бонусної частини і всіх додаткових компенсацій;
- Побудова звітів HR - аналіз ефективності, графіків змінності, ФОП та структури доходу, тощо;
- Регламентації системи оплати праці, впровадження політик та процедур.
Ми гарантуємо:
- Повні соціальні гарантії згідно КЗпП України (у тому числі офіційний дохід, оплачувані відпустки - 26 к.д., лікарняні та відрядження);
- Навчання за рахунок компанії;
- Медичне страхування за корпоративною програмою;
- Графік роботи: пн-пт 9.00-18.00;
- Локація: 10 хвилин від м. Видубичі;
- Корпоративний транспорт до офісу, безкоштовну парковку;
- Корпоративну кухню в офісі з кавою та чаєм.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме з очікуваним рівнем доходу у відгуки на або на пошту: Відправити резюме
більше 500 співробітників
з 2001 року на ринку
- Розвозка
- Корпоративний лікар/Медпункт
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи