Ця вакансія вже завершена
Тamga - это международный FinTech Холдинг, который использует лучшие практики в сфере BigData и Fraud Prevention. Холдинг, который объединяет в себе 6 проектов с географией по всему миру и успешным опытом запуска проектов с «нуля».
TamgaTeam работает в офисах Киева, Варшавы, Мадрида, Софии. Каждый год мы открываем для себя новые страны и бросаем вызов сами себе.
TamgaTeam - это не просто сотрудники, которые работают над общими задачами. Это комьюнити, которое объединяет амбициозных людей, которые всегда ищут возможности, а не причины. Людей, которые знают, чего хотят и идут к этому.
Требования:
- Владение польским языком на уровне advanced;
- Коммуникативные способности, обработка, анализ информации;
- Обязательный опыт работы с польскими контрагентами, в фирмах работающих на польском рынке;
- Знание программ Microsoft Office;
- Преимуществом будет:
- знание общих юр моментов польского законодательства;
- опыт работы в payday/fintech;
- опыт регистрации компаний и запуска продуктов на польском рынке.
Обязанности:
- Контакт с польскими контрагентами;
- Анализ рынка и работы конкурентов;
- Анализ вопросов по заданной руководством теме;
- Участие в разработке и улучшении проектов/продуктов;
- Обеспечение реализации юридической составляющей работы проекта;
- Подготовка, анализ и подписание договоров;
- Сотрудничество с польскими юридическими фирмами и адвокатами (бухгалтерия, банки, инспектор по защите персональных данных (GDPR) и т.д);
- Поиск новых и поддержание взаимовыгодного сотрудничества с существующими бизнес партнерами (банки, платежные системы, провайдеры услуг массовой коммуникации, кредитные бюро, коллекторские агентства и т.д.);
- Переговоры об оптимальных условиях для проектов, поиск возможностей для оптимизации расходов;
- Подбор персонала в польский офис.
В свою очередь мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату;
- Офис в двух минутах ходьбы от м. Дворец Спорта;
- Рабочий график с 10:00-19:00
- Оплачиваемый больничный и отпуск;
- Дружный и молодой коллектив.
Илона
IТ розробка, технології ИИ, Machine Learning, Data Analisys, Scoring
від 250 до 500 співробітників
з 2011 року на ринку
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання