Ця вакансія вже завершена
Supramarine — глобальний торгово-логістичний інтегратор, котрий надає комплексні сервісні рішення у сфері інтермодальної логістики та торгівлі.
Ми забезпечуємо ринок України та світу необхідними товарами за допомогою експортно-імпортних відносин, що сприяє підтримці економіки країни та відсутність дефіциту товарів для споживачів в умовах війни.
Що буде входити у ваші обов’язки на посаді:
Взаємодія з внутрішніми клієнтами (наймаючими менеджерами) для виявлення основних вимог, що пред’являються до кандидатів та деталей профілю посади.
Розробка стратегії пошуку, супровід онлайн та офлайн ресурсів для пошуку кандидатів.
Підготовка job description для job сайтів та інших каналів пошуку.
Пошук та підбір співробітників, відповідно до вимог компанії через різні канали найму.
Проведення первинної співбесіди з кандидатами та первинна оцінка відповідності вимогам вакансії, підготовка рекомендацій щодо кандидатів для повторної співбесіди для власника / ТОП-менеджера;
Адаптація на початкових етапах та супровід стажування найманого працівника.
Моніторинг роботи найманих працівників протягом випробувального терміну.
Підтримка кадрового резерву на всіх посадах в компанії.
Контроль процесу надання відпусток, лікарняних для співробітників.
Основні вимоги до майбутнього співробітника на цій позиції:
Хард навички в рекрутингу працівників різного рівня від ТОП менеджерів до водіїв з досвідом роботи від 2 років.
Наявна база різних каналів пошуку працівників в Україні та Польщі.
Вміння та готовність будувати систему рекрутингу.
Вміння брати на себе відповідальність, шукати інформацію та працювати на випередження.
Вміння сприймати зворотний зв’язок та вдосконалити роботу.
Вміння знаходити підхід до різних типів людей та бути толерантним.
Грамотно письмово та усно висловлювати свої думки та чітко презентувати компанію.
Впевнено користуватися продуктами Microsoft Office,
Google Workspace, мессенджерами та бути готовим застосовувати сучасні сервісні продукти у відділі.
Що ми пропонуємо та які умови праці:
Гідна заробітна плата з системою KPI’s, при якій ви впливаєте на рівень свого доходу.
Компанія з низькою текучкою та великою лояльністью працівників.
Сильний бренд компанії як серед клієнтів, так серед працівників.
Драйвова, професійна та позитивна команда з середнім віком 30+років.
Професійні, екологічні, справедливі та людські відносини в команді.
Сучасний, красивий, функціональний офіс в центрі міста.
Офіційне працевлаштування з графіком роботи пн-пт с 9:00 до 18:00.
Сильна проукраїнська позиція компанії та підтримка ЗСУ.
Ви розумієте, що вакансія повністю вас описує? Тоді ми чекаємо на ваше резюме та приступаємо до роботи.
Катерина