Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Укрпошта — вакансія в Керівник підпроекту «Управління запасами»
Вакансія закрита

Керівник підпроекту «Управління запасами»

Укрпошта
2 роки тому
26 травня 2021
Київвул. вул. Хрещатик, 22

Ваші задачі:

  • Участь в процесі впровадження ERP системи;
  • Розробка плану дій;
  • Розрахунок необхідних ресурсів для реалізації проекту;
  • Щоденне управління персоналом, які беруть участь в роботі;
  • Контроль якості;
  • Визначення можливих ризиків і їх мінімізація;
  • Своєчасне внесення змін до планів і терміни, якщо того вимагає ситуація;
  • Забезпечення зв'язку між усіма учасниками реалізації проекту, зведення їх зусиль до єдиного результату.

 

Ваш досвід:

  • вища освіта (бажано в сфері інформаційних технологій, фінансів, економіки, торгівлі);
  • вільно орієнтуватися в стандартах і кращіх практиках з управління проектами;
  • знання основ системного аналізу та методик опису бізнес-процесів;
  • розуміння процесів і кращих практик управління продажами: продаж товарів та послуг (в тому числі фінансових); оптовий і роздрібний продаж; продаж через інтернет магазини і маркетплейси
  • досвід постановки функціональних вимог для ІТ вендорів, контролю виконання вимог і управління модифікаціями;
  • знання сучасного програмного забезпечення (модулі складського обліку ERP систем, Warehouse Management Systems (WMS), базове розуміння систем управління транспортом - Transport Management Systems для цілей інтеграції);
  • досвід впровадження систем автоматизації управління складськими запасами в ERP системі (SAP, Microsoft Dynamics, IT-Enterprise, 1C: ERP);
  • відмінні комунікаційні навички і здатність роботи в крос-функціональної середовищі, координуючи ресурси з різних команд.

Ми пропонуємо:

 

  • Місцезнаходження робочого місця - М. Майдан Незалежності, вул. Хрещатик, 22
  • П'ятиденний робочий тиждень
  • Офіційне працевлаштування, дотримання підприємством всіх вимог законодавства
  • Стабільна оплата праці двічі на місяць
  • Перспективи професійного та кар'єрного росту
  • Квартальне преміювання (за результатами роботи)

 

більше 500  співробітників

з 2016 року  на ринку

    Схожі вакансії за професіями: