Начальник центру навчання та розвитку персоналу

Наша команда — це вмотивовані до успіху фахівці, яким важливе досягнення бізнес-результатів компанії

 Вимоги:

• Вища фахова освіта (перевага – галузева профільна або управління персоналом). Обов’язково - спеціалізовані курси за напрямком «Організація навчання» або тренерська сертифікація;
• Комп’ютерна грамотність: володіння ПК на рівні досвідченого користувача (Word, Exсel);
• Досвід роботи: за напрямком від 3-х років, досвід роботи на керівній посаді від 1-го року. Додатковий плюс – навички публічних виступів. Досвід проведення управлінських тренінгів та семінарів;
• Планування і організованість, відповідальність, лідерство та наставництво, аналітичне мислення, стресостійкість, робота в команді, комунікабельність. 

Основні завдання:

• Виявлення та формування потреби в навчанні співробітників;
• Розробка методології по навчальним курсам для користувачів (знання різних методологій в напрямку навчання);
• Розробка програм тренінгів. Проведення тренінгів для різних категорій персоналу;
• Розробка та введення процесу ефективності оцінки навчання (досвід складання тестів до та після навчання);
• Організація проведення навчальних заходів.

Ми гарантуємо, що Ви отримаєте:

• офіційне працевлаштування, соціальний пакет;
• високу заробітну плату (від 20 000 грн);
• роботу у великій і стабільній компанії, яка постійно розвивається;
• роботу в команді професіоналів;
• професійний та персональний розвиток.