Менеджера з оцінки та розвитку персоналу

Компанія ДТЕК Мережі шукає кандидата на посаду Менеджера з оцінки та розвитку персоналу.

Основні завдання:

• Впровадження культури надання періодичного зворотного зв'язку по досягненню KPIs на квартальній / піврічній основі;
• Організація та контроль процедури відбору кандидатів у внутрішній кадровий резерв на підприємствах і в операційну компанію (оцінка, відбір, розвиток, адміністрування);
• Організація та супровід програми мотивації, розвитку та утримання найкращих співробітників ДТЕК Мережі - «Лідери змін»;
• Супровід Лідерських програм та інших ТОП-заходів;
• Організація та супровід зовнішнього навчання для співробітників операційної компанії ДТЕК Мережі. Контроль відбору програм по soft навчанню для співробітників підприємств;
• Підготовка стратегічних сесій та інших заходів з розвитку та оцінки персоналу під завдання бізнесу (тестування, експертне інтерв'ю, інтерв'ю по компетенціям, центри оцінки);
• Контроль за організацією професійного виробничого навчання на підприємствах (внутрішнього і зовнішнього);
• Контроль за організацією та супроводженням системи Наставництва на підприємствах;
• Супровід елементів дуальної освіти на підприємствах. Контроль за супроводом підготовки робітників і фахівців, оформлених за строковими трудовими договорами на підприємствах в рамках впровадження елементів дуального освіти.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді в системній (бажано, міжнародній) компанії;
• Знання інструментів оцінки персоналу;
• Досвід проведення Центрів оцінки персоналу;
• Досвід вибудовування системи кадрового резерву і наступності;
• Досвід відбору, ідентифікації талантів в компанії і створення програм для їх розвитку та утримання;
• Досвід оцінки виробничого персоналу буде перевагою;
• Досвід організації програм розвитку для керівників різного рівня;
• Знання англійської мови на рівні не нижчих pre-intermediate;
• Сертифікація Есессора буде перевагою.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичну страховку;
• Досвід роботи в одній з найуспішніших компаній України.