Начальник PR-відділу

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки.
• Конкурентна заробітна платня.
• Медична страховка.

Основні завдання:

• Розробляє комунікаційні кампанії (річні, квартальні, місячні тощо), плани та бюджети на їх реалізацію відповідно до глобальної інформаційної стратегії ДТЕК.
• Реалізує комунікаційні заходи для формування позитивного сприйняття компанії у різних групах цільової аудиторії: клієнти ДТЕК Дніпровські електромережі; ЗМІ, органи влади, персонал компанії та інші.
• У разі виникнення кризових ситуацій оперативно інформує керівництво про подію, що трапилась, бере участь у підготовці позиції компанії для ЗМІ.
• Аналізує ефективність проведених комунікаційних компаній
• Взаємодіє з місцевими, регіональними та національними ЗМІ для підготовки матеріалів про компанію, готує відповіді на запити ЗМІ, бере участь в організації інтерв'ю керівництва зі ЗМІ тощо;
• Кординує підгтовку інформаційних  матеріалів: новини, прес-релізів, аналітичні статті, тези для виступів тощо.  Вміння готовувати тексти в різних жанрах та вільне володіння українською мовою - обов'язкова вимога. 
• Організовує та проводить прес-заходи (прес-тури, прес-конференції тощо).
• Здійснює моніторинг зовнішніх та внутрішніх репутаційних ризиків підприємства, а також готує пропозиції щодо їх мінімізації.
• Організовує фото- та відеозйомки на об'єктах;
• Збирає інформацію та готує доповіді та виступи для керівництва перед зовнішніми та внутрішніми аудиторіями.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економіка, журналістика, політологія, соціологія або маркетинг).
• Cтаж роботи за фахом у галузі зв?язків з громадськістю не менше 5-ти років
• Особисті контакти у ЗМІ
• Управлінський досвід 
• Комунікабельність: вміння знаходити спільну мову з усіма стейкхолдерами (зовнішніми і внутрішніми).
• Стратегічне мислення.