Керівник з розвитку регіональної мережі

Вимоги та основні обов'язки: 

• Вища освіта
• Досвід роботи в сфері страхування від 3-х років, зокрема в продажах, розвитку та супроводу регіональних підрозділів, організації та контролю продажів страхових продуктів .
• Досвід роботи по залученню до співпраці агентів, регіональних менеджерів та створення регіональних підрозділів, рекрутинг, оцінка ефективності та навчання нового персоналу .
• Досвід роботи з корпоративним та роздрібним бізнесом у страхових компаніях, досвід прямих продаж, досвід ведення переговорів та націленість на результат, організація продажів страхових продуктів з добровільних видів страхування у регіональних підрозділах та/або корпоративним клієнтам .
• Планування роботи регіональних підрозділів та контроль виконання планових показників, розробка мотиваційних програм регіональних підрозділів, вирішення операційних задач регіональної мережі.
• Вивчення, аналіз та знання страхових продуктів як компанії, такі і конкурентів, розробка та вдосконалення страхових продуктів для роботи агентів та регіональних підрозділів та консультування співробітників регіональних підрозділів по умовах страхових продуктів.
• Аналітика по регіонам, аналіз показників роботи, ведення звітної документації, оцінка діяльності агентів та регіональних підрозділів.
• Знання принципів електронної комерції та її розвитку, організації роботи електронних продаж, крос-продаж продуктів, В2В, В2С, тендерних продаж тощо .
• Впевнений користувач ПК: 1С, MS Office, MS Excel, Інтернет тощо
• Наявність клієнтської бази даних буде вагомою перевагою.

Умови роботи:

• Повна зайнятість;
• Можливість дистанційної роботи;
• Перспективи кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення та умови роботи згідно з КЗпП;
• Стандартний графік работы (ПН-ПТ, 09.00-18.00);
• Своєчасно виплачену заробітну плату 2 рази на місяць;
• Роботу у стабільній компанії, що розвивається;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Комфортні умови праці і доброзичливу атмосферу;

Особисті якості: Комунікабельність, доброзичливість, вміння дипломатично вирішувати розбіжності, надійність та відповідальність, активна життєва позиція, націленість на результат та стресостійкість.

БУДУТЬ РОЗГЛЯДАТИСЯ РЕЗЮМЕ ВИКЛЮЧНО З ДОСВІДОМ РОБОТИ В СТРАХОВИХ КОМПАНІЯХ НА АНАЛОГІЧНИХ ПОСАДАХ!!!!!