Менеджер по персоналу

  Здравствуйте, мы в поиске своего менеджера по персоналу!

Кто мы:

Мы - «АВ металл групп» и начали мы свою деятельность на рынке металлопроката в июне 2009 года, а через несколько лет стали масштабным украинским поставщиком. Сегодня «АВ металл групп» - один из лидеров среди компаний, представленных в этом бизнес-сегменте.

Кто нам нужен:

Нам в команду нужен опытный полноценный эйчар с опытом работы от 2-х лет, с хард-скиллами, которыми он может поделиться, и софт-скиллами на высоком уровне, чтобы быть солнцем в компании, которая заряжает людей.

Наш кандидат:

• Успешно закрывал разноплановые позиции - middle и TOP, рабочие специальности.
• Умеет думать и анализировать.
• Целенаправленный и уверенный - не отступает при малейших сложностях, а доводит начатое до конца.
• Обладает высоким уровнем коммуникации: находит подход к разным типам людей.
• Владеет методами интервью по компетенция, имеет хорошее чутье.
• Уверенно владеет инструментами современного поиска и подбора персонала.
• Умеет найти мотивацию, креативит, имеет свое видение и мнение.
• Разносторонне развит и следит за трендами во всех смежных областях с hr, интересуется всем, что может помочь ему в работе.

Что мы имеем:

• Большое количество интересных и разноплановых задач.
• Свободу самостоятельно выбирать, как решать поставленные цели, поощряются новые идеи.
• Финансовая стабильность - официальное трудоустройство с первого дня, своевременная зарплата, интересный соц. пакет.
• Наш коллектив - 14-ть товарищеских многогранных личностей: помогаем и поддерживаем друг друга.
• Доставка на/с работы.
• Широкий выбор блюд, заботливо приготовленный нашими поварами.
• Если ты проживаешь на левом берегу города, то наша Компания это то, что ты ищешь.
  

Самое важное - крутые и проактивные люди, которым важно, что и насколько эффективно они делают. Что надо делать:

• Совершенствовать HR бизнес-процессы: подбор, адаптация, обучение, мотивация.
• Участвовать в развитии здоровой корпоративной культуры.
• Мониторить и анализировать рынок труда.
• Обеспечивать своевременное закрытие разноплановых вакансий.
• Проводить оценку кандидатов с помощью различных методик (интервью по компетенция, структурированное интервью).
• Предметно планировать рабочий день.

Если тебя заинтересовало наше предложение, и ты готов развиваться вместе с нами - присылай резюме и давай общаться!