Ця вакансія вже завершена
АНК ФОРВАРД оголошує конкурс на вакансію: Головний фахівець відділу оплати праці та мотивації
Основні функціональні обов'язки:
- Розробка, впровадження та актуалізація систем матеріального стимулювання для персоналу Банку;
- Адміністрування мотиваційних програм;
- Розробка, актуалізація та впровадження нормативів навантаження;
- Участь в оглядах заробітних плат (підготовка інформації для участі в оглядах заробітних плат, заповнення опитувальників);
- Розробка і супровід системи компенсацій і пільг;
- Участь в плануванні витрат на персонал, бюджетування;
- Аналіз і підготовка звітності та HR метрик.
Основні вимоги до кандидатів:
- вищу освіту (фінансова / економічна);
- досвід роботи від 1 року в сфері HR (Payroll, C B, HR Dashboard);
- відмінні знання MS Excel (використання логічних формул, зведені таблиці). Уміння написання макросів, знання для написання SQL запитів буде перевагою;
- відповідальність, пунктуальність, стресостійкість, стійкість до навантажень, готовність до обробки великого обсягу інформації.
Ми пропонуємо:
- цікаві проекти і завдання, динамічну роботу в команді лідерів;
- офіційне працевлаштування;
- гідну оплату праці;
- роботу в дружній команді професіоналів;
- розташування офісу ст. метро Університет.
Ми розглянемо Твою кандидатуру протягом 2-х робочих тижнів і у разі позитивного зворотного зв'язку від керівника даного направлення, ми зателефонуємо і призначимо зустріч у зручний для Тебе час.
Дізнатися більше про нас Ви можете за посиланням https://education.forward-bank.com/start/index.html