Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

ATHLETICS — вакансія в Директор магазину (ТЦ "Сонячна галерея")
Вакансія закрита

Директор магазину (ТЦ "Сонячна галерея")

ATHLETICS
4 роки тому
12 лютого 2020
Кривий Ріг

Компанія SPORTMASTER• лідер на ринку спортивних товарів і послуг, спеціалізується на продажу товарів для спорту та активного відпочинку - від найпростіших спорттоварів до технологічного спорядження останнього покоління. Щороку наші магазини відвідують більше 20 мільйонів чоловік. За загальними показниками ми давно увійшли в Топ-10 світових роздрібних спортивних мереж, а в нашій країні міцно зайняли перше місце.

Запрошуємо взяти участь в конкурсі на вакансію ДИРЕКТОР МАГАЗИНУ.

Посадові обов'язки:

  • Забезпечення виконання планових показників магазину.
  • Організація торгового процесу в магазині.
  • Управління персоналом магазину.
  • Розвиток персоналу та підготовка кадрового резерву.
  • Дотримання встановлених стандартів в компанії.
  • Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей і зниження втрат.

Вимоги докандидатам:

  • Виражені лідерські якості (вміння приймати рішення і нести за них відповідальність, стресостійкість, амбіційність, орієнтація на результат, активність).
  • Розвинені управлінські навички (організаторські здібності, планування, наставництво).
  • Досвід керівництва персоналом більше 1-го року.
  • Аналітичні здібності.
  • Бажання і готовність до самонавчання і розвитку.
  • Досвід роботи в роздрібній торгівлі (як перевага).
  • Вища освіта.

Мипропонуємо:

  • Високий рівень ЗП (Фіксована ставка + преміальні виплати за підсумками роботи).
  • Роботу у відомій, стабільній компанії.
  • Можливість подальшого професійного і кар'єрного росту.
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України.
  • Соціальний пакет у рамках КЗпП України.
  • Корпоративні знижки.

 

SPORTMASTER

Шукаємо захоплених спортом!

http://www.sportmaster.ua

ATHLETICS — вакансія в Директор магазину (ТЦ "Сонячна галерея"): фото 2

Ми у ТОП 5 серед спортивних рітейлерів в Україні.

більше 500  співробітників