Методист з розробки онлайн-курсів

Prometheus — найбільша платформа онлайн-навчання в Україні з 1 500 000 слухачів. В найближчі півроку ми плануємо запустити вдвічі більше нових курсів і шукаємо методиста, який допоможе нам підняти їх якість на новий рівень. Методист онлайн-курсів в співпраці з викладачами робить курси корисними і цікавими слухачам. Відповідає за їх формат і вміст, а також пошук шляхів покращення навчального досвіду студентів.

Вакансія передбачає повну зайнятість, віддалену роботу. Ринкова ЗП за результатами співбесіди.

Ми шукаємо

• Людину, що вміє пояснювати складні речі просто. Зводить розрізнені факти і навички в зрозумілу навчальну систему.
• Любить навчатися, вміє швидко досліджувати нові теми.
• Розуміє англійську на рівні достатньому для навчання на англомовних онлайн-курсах.
• Розуміє чи хоче розібратися в тому, що таке навчальний досвід слухача і як їм керувати.
• Має розвинені навички системного і аналітичного мислення.
• Наполеглива і здатна доводити справу до кінця, навіть якщо все йде не за планом.
• Розвинені комунікаційні навички для взаємодії з викладачами курсів.
• Комфортно працює над кількома проектами одночасно. Вміє працювати в неструктурованому середовищі.
• Уважна до деталей, самостійна в роботі. Проактивна: ідентифікує проблеми і упущені можливості, проявляє ініціативу для покращення процесів.
• Досвід створення навчального онлайн-контенту чи викладання буде значним плюсом.

Функціональні обов’язки

• Розробка концепції, структури, вмісту онлайн-курсу в співпраці з його викладачами.
• Інструктаж авторського колективу щодо формату онлайн-навчання і найкращих практик викладання онлайн.
• Створення детального навчального плану курсу у співпраці з лекторами.
• Контроль за розробкою викладачами необхідних для зйомок текстів лекцій, їх редагування.
• Підготовка навчальних матеріалів курсу: конспектів лекцій, презентацій/слайдів, завдань, списків літератури, тем для обговорення на форумі.
• Додаткова перевірка відеолекцій курсу на предмет помилок вмісту після монтажу. Тестування вмісту курсу на помилки після внесення його на платформу.
• Аналіз KPI курсів (відсоток успішного завершення, задоволеність слухачів курсом, залученість тощо) і їх покращення на основі зібраних даних.

Очікувані результати

• Створення онлайн-курсів, що демонструють KPI кращі за аналогічні курси інших навчальних платформ.
• Забезпечити середню оцінку задоволеності слухачів курсами 4.5 з 5.
• У співпраці з проектним менеджером і викладачами курсу забезпечити повний цикл робіт над вмістом курсу: від розробки концепції до запуску і вдосконалення вмісту.

Чому з нами добре?

• Робота з зірковими викладачами та партнерами-лідерами ринку. Курси на Prometheus вже запустили Microsoft Ukraine, EY Ukraine, Київстар, Нова Пошта, ProZorro, ОБСЄ і багато інших.
• Нам не важливо де ви працюєте, важливі результати та чітке дотримання строків.
• Безкоштовний доступ до платних курсів Prometheus+, викладачами яких є топ-менеджери міжнародних компаній та найкращі лектори України.
• Відкритість до експериментів і швидкі затвердження змін без нескінченних листів, очікувань та іншої бюрократії.
• Адекватний керівник, з яким завжди можна домовитись.
• Можливість долучитись до створення найкращої освіти, що доступна кожному, та продукту, яким ви будете пишатись.

Тестове завдання

Перед початком роботи по створенню нового онлайн-курсу вам потрібно проаналізувати як побудовано навчання на аналогічних курсах інших платформ. Як саме ми можемо використати цей досвід при створенні власного курсу?

1. Оберіть будь-яку тему курсу в тематиках «Бізнес» чи «IT». Наприклад, «Основи програмування», «Excel» чи «Менеджмент».

2. Дослідіть вміст першого модуля кількох курсів цієї тематики на інших навчальних платформах.

3. Які вдалі навчальні прийоми з цих курсів слід використати при створенні нового курсу? Яких поганих практик освітнього дизайну, з якими ви зіткнулися, варто уникати? Чому?

Крім резюме і тестового завдання обов’язково вкажіть бажану ЗП і напишіть кілька слів про те, як і в чому ви відповідаєте нашим вимогам.

Якщо вам не підходить пропозиція, але ви знаєте того, хто був би щасливий стати частиною нашої команди, будь ласка, перешліть йому чи їй посилання на цю вакансію.

Чекаємо ваше резюме у вігуках на цю вакансію :)