Ця вакансія вже завершена
Terrasoft Ukraine - один з ключових гравців на глобальному ринку low-code, BPM і CRM, відомий своїми програмними продуктами Creatio.
Технології Creatio допомагають тисячам великих і середніх компаній по всьому світу оптимізувати та прискорювати процеси продажів, маркетингу, сервісу і операційні процеси організації.
Ми підсилюємо ТОП-менеджерську команду Creatio і шукаємо однодумця, якого, так само як і нас, драйвлять справжні виклики, великі результати, впровадження нових ідей, а також безперервний професійний розвиток. Позиція передбачає пряме підпорядкування СЕО Creatio Катерині Костеревій.
Перед майбутнім лідером напрямку Digital Growth стоятимуть наступні цілі:
- Забезпечити істотне зростання кількісних і якісних показників лідогенераціі через online-канали
- Забезпечити істотне зростання конверсії відвідувачів сайту в зареєстрованих користувачів
- Створити WOW-experience для відвідувачів різних майданчиків групи Creatio (creatio.com, terrasoft.ua та інших)
Наш ідеальний кандидат:
- Стратегічно мислить, але при цьому може і готовий вдаватися в деталі будь-якої задачі у разі потреби
- Вміє будувати системи і процеси
- Здатний генерувати результат швидко і якісно
- Грамотно і системно управляє командою
- Готовий брати на себе відповідальність і йти «extra mile» для досягнення результату
- Постійно розвивається і самовдосконалюється
Що ми чекаємо від ідеального кандидата:
- Відмінні знання інструментів/підходів і досвід в digital-маркетингу
- Відмінні знання і навички в частині аналітики (як методологій, так і інструментів)
- Відмінні знання і навички web-development
- Хороші знання та навички в b2b-маркетингу
- Досвід роботи з ринками USA/UK
- Рівень англійської не нижче С1
- Високий рівень загального проектного менеджменту та бачення, як перераховані вище знання і навички кратно масштабувати за допомогою команди/правильних процесів
Що ви отримаєте від нас:
- Можливість реалізувати свої амбіції - перебудувати і масштабувати одну з основних бізнес-функцій в одній з найбільших продуктових компаній
- Цілковиту підтримку з боку СЕО та лідерської команди
- Роботу в унікальній корпоративній культурі професіоналізму й ownership
- Відмінний компенсаційний пакет