Менеджер з оцінки та розвитку персоналу

• Компанія Кернел - провідний виробник і постачальник сільськогосподарської продукції на світові ринки, найбільший український виробник і експортер соняшникової олії, ключовий постачальник і виробник бутильованої олії на внутрішній ринок (ТМ «Щедрий дар», «Стожар», «Чумак домашня», «Чумак золота», «Любонька»), провідний оператор в області надання послуг зі зберігання зерна на елеваторах, послуг з перевалки через портові термінали, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

Основні функції:

• Розробка концепції та реалізація проекту Інститут внутрішніх тренерів
• Розробка та проведення тренінгів за компетенціями для персоналу компанії
• Участь у розробці системи розвитку талантів компанії
• Проведення навчальних майстер-класів/ вебінарів/ тренінгів по оцінці компетенцій, постановці і оцінці KPI
• Участь в організації і проведенні щорічної/ піврічної/ квартальної оцінки діяльності персоналу компанії
• Адміністрування електронної системи оцінки
• Ведення аналітики по процесу оцінки персоналу
• Участь у розробці HR-процесів за результатами щорічної оцінки діяльності персоналу
• Участь в організації різних навчальних заходів

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у великих системних компаніях
• Досвід проведення навчальних заходів/ тренінгів
• Бажана наявність сертифікації тренера
• Досвід реалізації/ участі у проектах по впровадженню систем оцінки
• Наявність сертифікації ассессора буде додатковою перевагою

Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме на вказаний в оголошенні e-mail.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією Кернел у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв'язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.

В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду - 10 робочих днів