Ця вакансія вже завершена
Кернел - провідний у світі та найбільший в Україні виробник та експортер соняшникової олії, ключовий постачальник сільськогосподарської продукції з регіону Чорноморського басейну на світові ринки. Свою продукцію Кернел експортує більш ніж в 60 країн світу.
Кернел формує аграрну еліту нового покоління. Ми розкриваємо потенціал молодих фахівців, забезпечуємо перспективи професійного зростання і сприятливі умови для роботи і життя в сільській місцевості.
В рамках програми Кернел Шанс ми пропонуємо взяти участь в конкурсі на вакансію
«Програміст 1С».
Вимоги до кандидатів:
- Випускник або студент 3-6 курсу.
- Спеціальність: економічна кібернетика, комп'ютерні системи та технології і т.п.
- Знання базових конфігурацій 1С буде перевагою
- Системність, аналітичне мислення, комунікабельність, відповідальність, ініціативність.
Основні завдання:
- Виконання індивідуальної програми стажування за якою необхідно пройти повний цикл процесу, отримати практичні та теоретичні знання
- Розробка програмного забезпечення обліку в системі 1С
- Впровадження та підтримка 1С
Всі молоді спеціалісти Компанії забезпечуються:
- Гідною заробітною платою
- Офіційним працевлаштуванням
- Висококваліфікованим наставником на період стажування
- Цікавими та неоднорідними задачами
Місце роботи: м. Чорноморськ
Виростити управлінців нового покоління - це основне завдання програми! Тому перед учасниками відкриваються широкі можливості для кар'єрного росту і професійного розвитку.
Не втрачайте свій Кернел Шанс!
Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме на вказаний в оголошенні e-mail.
Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією Кернел у рамках чинного законодавства України.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв'язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.
В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду - 10 робочих днів.
більше 500 співробітників