Ця вакансія вже завершена
Компанія Кернел - провідний виробник та постачальник сільськогосподарської продукції на світові ринки, найбільший український виробник й експортер соняшникової олії, ключовий постачальник і виробник бутильованої олії на внутрішній ринок (ТМ «Щедрий дар», «Стожар», «Чумак домашня», «Чумак золота», «Любонька»), провідний оператор в області надання послуг зі зберігання зерна на елеваторах, послуг з перевалки через портові термінали, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:
Керівник відділу персоналу
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта
- Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді
- Досвід управління командою
- Знання інструментів підбору, розвитку, оцінки персоналу
- Досконале знання нормативних документів, КЗпП
- Навички управління персоналом, лідерські якості, організаторські здібності
Функціональні обов'язки:
- Забезпечення пошуку та підбору персоналу в рамках філії
- Організація і проведення адаптації нових співробітників
- Проведення заходів з навчання персоналу, розвитку корпоративної культури та підвищення лояльності співробітників
- Впровадження проектів з підвищення задоволеності персоналу, нематеріальної мотивації, розвитку корпоративної культури
- Організація розробки посадових інструкцій і планів випробувального терміну
- Ведення штатного розкладу і бюджетування адміністративного персоналу
- Впровадження політик, нормативних документів, процедур з управління персоналом на підприємствах
- Організація кадрового і табельного обліку персоналу, контроль щомісячної звітності
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Соціальний пакет
- Можливості для професійного і кар'єрного зростання
Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме на вказаний в оголошенні e-mail.
Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією Кернел у рамках чинного законодавства України.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв'язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.
В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду - 10 робочих днів.
більше 500 співробітників