IT Рекрутер

Required skills

• Успешный опыт в подборе IT-персонала и закрытия сложных вакансий (разработчиков, QA и др.)
• Понимание специфики украинского IT-рынка
• Базовое понимание языков программирования, и владение IT-лексикой
• Опыт в составлении оптимальных требований по открытым позициям
• Владение методиками подбора персонала, проведения интервью, «прямого поиска», в том числе поиск в соц. сетях, по рекомендациям и в профильных сообществах
• Многозадачность и нацеленность на результат
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь на русском и украинском языках
• Коммуникабельность, умение находить подход к людям, умение слушать и слышать, умение расставлять приоритеты, ответственность

As a plus

• Свободное владение английским языком
• Обширная сеть контактов в профессиональным сообществе

We offer

• Гибкий график в удаленном формате работы
• Индивидуальная схема расчета по результатам удачно закрытых вакансий
• Дружный амбициозный коллектив

Responsibilities
Привлечение в компанию лучших специалистов отрасли. Осуществление расширенного цикла подбора IT-персонала: оценка и отбор резюме, переписка с кандидатами, проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.