Ця вакансія вже завершена
Вимоги до кандидатів:
- вища юридична освіта;
- глибокі знання цивільного, господарського законодавства (матеріальної та процесуальної частин), трудового права;
- досвід роботи у сфері цивільного, господарського, трудового та корпоративного права - від 4 років;
- наявність досвіду роботи у сфері нерухомості, земельних відносин - від 2 років;
- досвід роботи у сфері реєстрації юридичних осіб, змін відомостей про них;
- досвід складання не менше 20 господарських договорів різної складності;
- впевнений користувач ПК із навичками роботи з програмами Microsoft Оffice, Word, Excel, LIGA, електронними реєстрами судових рішень, відкритими реєстрами нерухомості, ЄДР;
- наявність досвіду опрацювання судової практики з вузьких питань;
- готовність працювати на результат;
- відмінні навички усного та письмового мовлення: досконале володіння українською та російською мовами;
- логічне та аналітичне мислення, вміння лаконічно формулювати думки, здатність швидко орієнтувались в ситуації;
- вміння працювати в межах встановлених дедлайнів;
- наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю розглядається як перевага.
Основні обов'язки до посади:
- юридичний супровід господарської діяльності підприємств;
- супровід спорів з нерухомістю;
- супровід об'єктів будівництва;
- підготовка статутів, рішень загальних зборів учасників, наказів юридичних осіб; підготовка та експертиза господарських договорів (в т.ч. додаткових угод), участь у переговорах з контрагентами;
- підготовка юридичних висновків з рекомендаціями з питань цивільного, господарського, трудового законодавства;
- складання процесуальних документів;
- представництво клієнтів (суб'єктів господарювання, посадових осіб підприємств) і захист їх інтересів в органах державної влади та у судах;
- написання статей, консультацій, коментарів для ділових видань;
- постійне відстеження змін у законодавстві;
- участь у професійних заходах (круглих столах, форумах тощо).
Ми пропонуємо:
1) Стабільну роботу у згуртованій команді однодумців, доброзичливу атмосферу в колективі.
2) Комфортні умови роботи, зрозумілі посадові обов'язки, відкриті та чесні стосунки з керівництвом.
3) Всебічну підтримку та заохочення, уважне ставлення до нових думок та ідей.
4) Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП.
5) Конкурентну заробітну плату (ставку + бонусну систему).
У резюме прохання вказувати бажаний розмір заробітної плати
Відправити резюме
Ева