Спеціаліст з підбору персоналу

Група компаній «Де Візу» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади 

рекрутера.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта;
• досвід роботи у сфері рекрутингу від 2 років.;
• досвід підбору спеціалістів у сфері фінансів, аудиту, консалтингу - буде перевагою
• досвід роботи у агентстві з підбору персоналу буде перевагою
• знання та успішне застосування технологій пошуку та підбору персоналу;
• велике бажання працювати та розвиватися у сфері підбору персоналу;
• комунікабельність, ініціативність, орієнтація на результат, високий рівень самоорганізації, відповідальність.

Обов'язки:

• пошук та підбір персоналу (середньої та вищої ланки);
• проведення кваліфікаційних співбесід, оцінка кандидатів, перевірка рекомендацій;
• проведення переговорів з клієнтами;
• ведення та поновлення бази кандидатів;
• складання звітності.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування,
• повний робочий день,
• стабільну роботу у дружньому колективі,
• використання більш ніж 25-річного досвіду Групи компаній в поточній діяльності,
• відкритість до нових ідей в рамках стратегії розвитку Групи компаній,
• зручне місцезнаходження офісу у центрі міста на ст.м. Майдан Незалежності.