Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
25.07.2019

Фахівець відділу комплаєнс

Укргазвидобування, АТ
Энергетика и Энергоносители

    Перспективний пошук кандидатів:

     

    Основні обов'язки:

    • моніторинг дотримання компанією і співробітниками політик і процедур управління комплаєнс-ризиками; проведення внутрішніх комплаенс-аудитів; адміністрування бази комплаенс по контрагентам, моніторинг
    • верифікація та оцінка корупційних і санкційних ризиків контрагентів та угод (перевірка контрагентів, аналіз договорів з метою попередження конфлікту інтересів, контроль дотримання тендерних процедур, оцінка наявності і управління комплаєнс-ризиками щодо контрагентів);
    • участь в окремих категоріях внутрішніх розслідувань комплаенс
    • оцінка ситуацій конфлікту інтересів у співробітників, в т.ч. в закупівельних процедурах;
    • консультування і надання комплаенс-рекомендацій щодо мінімізації комплаєнс-ризиків для співробітників і менеджменту.

     

    Вимоги:

    • Вища юридична або економічна освіта / аудит;
    • Досвід роботи в сфері комплаєнс / аудиту / внутрішнього контролю / управління ризиками буде перевагою;
    • володіння англійською мовою не нижче В1;
    • досвід роботи з системами Прозорро, і други майданчиками електронної системи закупівель
    • досвід роботи в SAP, Мегаполіс, 1 С,
    • аналітичне мислення, ініціативність, здатність швидко навчатися, неупередженість у прийнятті рішень, командний гравець
    • знання міжнародних стандартів і загальноприйнятих практик в сфері комплаєнс і управління ризиками;
    • вміння працювати паралельно з різними типами задач і виконувати їх в належному порядку пріоритетності;
    • глибокі знання нормативно-правового регулювання щодо запобігання корупції, базові знання законодавства санкцій та протидії легалізації (відмиванню) доходів.